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什么可以证明你的工龄
档案
工龄
有
什么
用啊?
答:
按规定,应该是在哪个单位工作,就由哪个单位给你缴纳保险,保管档案,并将相关用工手续、劳动合同等放入你的档案,这样的话,
你的工龄
才是完整的。你这三年没投保,档案中也没有任何记载,当然没有工龄。对你最直接的影响就是,五项保险缴费年限少,目前不能领失业金,将来退休金额少,医疗保险到退休...
3个月
工龄
有必要认定
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院
证明
,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四...
92年以前工作证据92年以前档案丢失,只开有工作
证明
,
可以
认定
工龄
吗
答:
有入厂登记表,以档案记录为依据认定的,除此以外任何
证明
都不好使。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续
工龄
可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
3个月
工龄
有必要认定
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院
证明
,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四...
退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不给算
工龄
,咋办?
答:
正式工93年开始缴纳养老保险,有些地区在91年就开始缴纳养老保险,你如果86至90年是合同制,就应提供工资表的同时,补缴费后才能认定为实际工龄。 三是由于 历史 原因,档案中缺项少页,不足以认定实际退休工龄,工资表
证明工龄的
不间断性。 总之,档案中任何缺项就需提供工资表,它是
证明你
是否在岗的最直接的证据。
什么
情况下
可以
补
工龄
答:
1、工资册:工资册是计算工龄的重要依据之一,
可以证明
员工在某段时间内的劳动关系和工资情况。2、劳动合同:劳动合同是员工和企业签订的合同,可以证明员工在某段时间内的劳动关系和工作时间。3、社保缴纳记录:社保缴纳记录可以证明员工在某段时间内的社保缴纳情况,从而推断出员工
的工龄
。4、考勤记录:...
认定
工龄
有
什么
用
答:
如果是临时工,有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险
证明
也
可以
认定参加工作时间。三、事业单位
工龄
如何认定退休日期是按生日计算,女满55,男满60周岁。退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放。比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放。也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成...
国家有关
工龄
的规定及依据
答:
其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,
可以
与参加工作后的时间合并计算为连续
工龄
;10、归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠
证明
,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。
工龄
补贴能
证明
我在企业的工作年限吗?
答:
工龄
补贴一般都是按照职工的工作年限来进行计算的,所以
可以
作为在企业工作年限的
证明
。
考二建 怎么开工作年限
证明
答:
信息要保证正确性、真实性,不能造假,否则一旦被查出,将被取消二级建造师的考试资格,严重者会被禁考。提醒大家:二级建造师有关年限的工作证明必须要填写以下几项:报考人姓名:报考人所在单位工作年限:报考人
工龄
:报考人职务:最后二级建造师工作
证明的
最末端要加盖公司公章证明真伪,并签署日期。
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