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什么是就业标准
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
最低工资
标准
是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。
完善促进
什么
带动
就业
的保障制度支持和规范发展新就业形态
答:
完善促进创业带动
就业
的保障制度,支持和规范发展新就业形态。这个政策是在党的二十大报告中指出的,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。各地不断完善保障制度,促进创业带动就业,支持和规范发展新就业形态,为劳动者创造出更好的...
个人
就业
灵活养老保险与职工养老保险区别是
什么
答:
3、退休年龄不同。女性参加灵活就业的退休年龄统一为55周岁,而职工社保退休年龄根据身份决定,女工人50周岁,女干部55周岁。男性不论参加灵活就业社保还是职工社保退休年龄统一为60周岁。延迟退休政策出台后,再结合看。4、法定义务不同(1)灵活就业社保:灵活就业是个人实现就业的一种形式,属于非
标准就业
...
就业
见习岗位是
什么
意思?
答:
对达不到见习要求的,经所在单位讨论,报主管部门批准,延长见习期半年到一年,并将延长期限和理由通知本人。延长期限结束时仍达不到要求的,不再延长见习期,另行安排工作,工资待遇按毕业生转正工资
标准
低一级来定。对表现特别不好的,经所在单位领导批准,报主管部门审核同意后,可以辞退。
请问
就业
难的原因是
什么
?
答:
就业观念是个更复杂的问题。很多人认为,大学生就业难最直接、最根本的原因
是就业
观念落后,说大学毕业生只盯着铁饭碗,盯着大城市,没有与时俱进。对此,我不完全认同。观念从来都是现实的反映,大学生之所以盯着大城市和铁饭碗,是因为在当前背景下,它们能为人们带来更多的机会和利益,这无可厚非。不...
你知道「
就业
保险」是
什么
吗?雇主未按规定加保须处10倍罚锾
答:
推荐阅读:生育给付五年内皆可领!劳保国保申请Q&A 雇主若未帮劳工办理投保,劳保局会按「自雇用之日起,至参加保险之前一日或劳工离职日止应负担之保险费金额,处10倍罚锾。 劳工因此所受之损失,并应由投保单位依本法规定之给付
标准
赔偿。」
就业
保险上路后,从最早的失业给付,到晚近的职业训练生活...
灵活
就业
人员又入职别的单位,办退休按
什么标准
执行?
答:
楼主您好,灵活
就业
人员又入职了别的工作单位,办理退休是按照
什么
样的
标准
执行呢?作为灵活就业人员也好,还是作为企业在职职工也好,那么都是属于职工养老保险的参保范畴,二者之间是没有任何的区别,包括你的累计缴费年限也是没有任何的区别,那么在计算养老金的过程中,统一的都会采用职工养老金的计算方式来给予正常的计算。
养老保险4050优惠政策?
答:
招用了随军家属的单位可获得国家提供的养老、失业、工伤和医疗保险补贴。招用农村劳动力的单位可获得一定的工伤保险补贴。3、灵活
就业
补贴
标准
按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例,给予累计缴纳不超过1年养老和城镇灵活就业人员医疗保险费用的50%的补贴。4、社区就业服务补贴标准4050人员从事社区...
灵活
就业
人员又入职别的单位,办退休按
什么标准
执行?
答:
楼主您好,灵活
就业
人员又入职了别的工作单位,办理退休是按照
什么
样的
标准
执行呢?作为灵活就业人员也好,还是作为企业在职职工也好,那么都是属于职工养老保险的参保范畴,二者之间是没有任何的区别,包括你的累计缴费年限也是没有任何的区别,那么在计算养老金的过程中,统一的都会采用职工养老金的计算方式来给予正常的计算。
四档最低工资
标准
中的四档是
什么
意思?哪四档啊?
答:
四档最低工资的意思是不同行政区域可以有不同的最低工资
标准
。是根据地区区域来适用的,不是指最低工资或者试用期工资。《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制
就业
劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条...
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