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什么是领导
什么是领导
?
答:
一般来说上级可以称为
领导者
,下级可以称为被领导者,但是领导者不一定就是上级,这两者不能等同。组织中上级是指在行政级别上较高、指挥引导下级工作的人。从一般的意义上说,上级的管理范围要大一些,而领导的范围相对要小一些。上级的作用是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转等,领导在组织中的...
领导
的概念是
什么
?
答:
所谓领导者,是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中,职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件,履行职责、行使职能
是领导者
的实质和核心。但是,领导者要想有效地行使领导职能,仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的,必须拥有令人信服...
什么是领导
?
答:
领导者
是领导
活动的主体,在领导活动中起主导作用,居中心地位。领导者在一定的环境条件制约下,由其职权和素质共同形成对所辖组织和人员活动的影响力,这种影响力的大小与领导者的职权和素质成正比。第一,领导者以其高尚的品德、渊博的知识和高超的艺术,产生巨大的吸引力和凝聚力,为实现领导目标创造...
什么是领导
?
答:
在汉语里,“领导”既是名字又可做动词,通常人们习惯把领导者称为领导,把领导者的行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人,而领导则
是领导者
实施领导行为的过程。凡是实施了领导行为的人(即便他不是上级指派的“领导者”)都是真正意义上的领导者。换句话说,处于“领导者”岗位上的人的行为...
什么是领导
?
答:
领导
就好像这个家庭里说的随算的人,不管
什么
事情,他钱去主张去做什么?然后大家再跟着做什么?这就叫领导
领导的定义有哪些?主要
领导是什么
意思
答:
主管
领导
:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。分管领导:这个很好理解,不管是国家还是公司,都...
什么是领导
?领导有那些特质?
答:
对于一个团队来说,
领导者
一般有四种作用:指挥作用,激励作用,协调作用,沟通作用。领导者是组织中的一员,但是地位和责任又高于其他组织成员。其处于法定或实际的中心地位,通过一定方式方法影响和决定组织成员思想和行为的人,是企业和组织不可缺少的支柱和灵魂。要成为一个合格的领导者,就要知道领导者...
领导
的定义是
什么
答:
另一种是,在只有2位领导的情况下,不能适用上面那种说法,而应该以2个座位的中线为中心,面朝观众,左为上,右为下,1号在左,2号在右。不同定义通常人们习惯把领导者称为领导,把领导者的行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人,而领导则
是领导者
实施领导行为的过程。领导行为是关键,正...
什么是领导
答:
回答:对于一名
领导者
,最重要的是要营造公平沟通的平台,让组织成员感到被尊重,因此获得组织成员的信任。?领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为领导,你凭
什么
去带领大家?凭的就是大家对你的信任,而不是其他的什么东西。在一次有关领导艺术的国际研讨会上,有人曾问过世界上第一个...
领导
的本质是
什么
答:
本质:人与人之间的一种互动过程。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为
领导者
,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。关于领导概念,不同学者从不同角度和侧面有着...
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