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企业与个人签订技术服务合同
公司与个人签订
劳务
协议
合法吗
答:
公司与个人签订
劳务
协议
合法。但是应当签订劳动
合同
而订立劳务合同,属于违法行为。签定劳动合同需要注意的问题有:1、主体资格问题年龄问题:一个是劳动者是否年满16周岁,某些行业必须年满18周岁。就业资格问题:对于某些大城市而言,是否有就业资格,如外地工是否有就业证,外国人港澳台人员的就业证等。用...
个人与公司签订
的
协议
合法吗
答:
个人与公司签订
的
协议
是合法的。
企业和个人
签定协议依法签订的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的
合同
,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定:依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国民法...
个人与公司签
合作
协议
有效吗
答:
合法。
企业和个人
签定
协议
依法
签订
的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的
合同
,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)...
经过登记的
技术合同
享受哪些税收优惠
答:
经认定登记的
技术合同
,属于职务技术成果的,卖方应当从技术交易的净收入中提取不低于20%的资金,奖励该项成果的完成人。单位
和个人
从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、
技术服务
取得的收入,免征增值税。技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确定相互之间权利与义务的合同。
经营
合同
怎么写最好
答:
销售报告应由合营
公司
主管财务者
签署
。 5.5 合营公司根据
合同
及乙方书面指定的银行将所得款额以美元按时汇至乙方。 第六章
技术
培训 6.1 按合营公司的合同,乙方应向公司提供技术培训,以提高公司雇员的技术水平。 6.2 乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训:___产品的制造、发展、销售和使用;__...
企业
可以
与个人签订
劳务
合同
吗
答:
法律分析:
公司
可以
和个人签
劳务
合同
。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
技术服务合同
的市场分析
答:
技术服务合同
--定价目标 完成技术服务项目市场分析后,接下来就是要明确技术服务企业在该目标市场中的定位以及技术服务项目的定价目标。 所谓定价目标,是指企业商品价格实现后应达到的目标,定价目标应该
和企业
的经营战略目标相一致,并为经营战略目标服务。定价目标是企业制定价格的始点和终点,不同的定价目标,会导致企业制...
个人与公司签订
的劳务
合同
有效吗
答:
二、劳务
合同
需要交社保吗劳务合同是指以劳动形式提供给社会的
服务
民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。签的劳务合同,
公司
是不需要给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,
签订
的劳务合同,双方就不属于劳动关系,...
技术服务协议和
合同有什么区别
答:
而承揽合同是一种典型合同,以完成一定的工作为目的。
技术合同
是民法典明确列举的典型合同的形式,是当事人就技术开发、技术转让、技术咨询或服务所订立的确立相互之间权利义务的合同的总称。技术合同中其中一个类别就是
技术服务合同
,实质上技术合同属于广义上的服务合同,但技术合同所提供的服务具有很强的专业...
用人单位可以
和个人签
劳务
协议
吗
答:
4、劳动
合同
与劳务合同劳动保障不同 劳动合同,
企业
要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险。 劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。5、劳动合同与劳务合同所缴纳的
个人
所得税不同 劳动合同是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低...
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