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企业如何为员工缴纳社保
我
企业给员工参保
,2017年
社保
缴费
怎么
计算。
答:
社保
缴费比例 1、养老保险:①个人缴费根据
职工
本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%
缴纳
。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策...
企业社保
新开户后,多久可以
给员工
上社保
答:
当月就可以
缴纳
了,如果有问题,可以下月一起缴纳的。
公司
没经
员工
上
社保
能不能去劳动检察大队要求补尝
答:
不能,现在国家规定
公司
必须
给员工
上
交社保
,这个不需要员工同意,这是规定。如果没交社保,你可以投诉。
劳务派遣费用
如何
收取
答:
分为派遣用工收费、外包服务收费和社保代理服务收费三种途径。(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是
公司
根据
企业
需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、
员工社保缴纳
。3、工资发放、...
上班途中出现事故
公司
该
如何
赔偿?
答:
但是因为
公司
在
员工
受伤时没有购买
社保
,如果员工的受伤被认定为工伤的话,所产生的一系列工伤待遇支付都将有公司承担。 《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条
职工
所在用人单位未依法
缴纳
工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行...
企业
未
给员工缴纳社保怎么
办的最新相关信息
答:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保
单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理
社会保险
手续。社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职
职工
增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:1.
企业
营业...
新单位新人事
如何
办理招退工
社保
等手续
答:
需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。辞退员工需要符合法律规定,并结合
企业
的相关规章制度,辞退后要及时办理
员工社保
报停并结算工资。办理社保首先需要先开户,开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局,即可
为员工缴纳
保险。
请问:如
企业
逾期
缴纳社保
(工伤保险)的费用,那么如果
员工
发生工伤,那么...
答:
企业
2007年3月份开始交纳工伤保险费,则该企业2007年2月及以前发生的工伤保险待遇费用,均应由该企业负责解决。工伤保险条例第60条有明文规定。国家工伤保险条例 第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位
职工
发生工伤的,由该用人...
不少
公司
效仿美团模式,不
缴纳社保
该
怎么
办?
答:
第二、就算劳务派遣还要一切正常交纳
社保
。如今美团外卖跟一些第三方组织协作,外卖员跟这种劳动派遣
企业
签定的合同书,那麼劳务派遣
公司
也务必给他选购商业保险,只不过是所选购的商业保险一般全是依照最少档来交费罢了。自然除开签订合同的这种
职工
以外,现阶段许多劳动派遣企业也有很多的兼职人员。这种第三方...
2020年2月份至6月份
企业
还未
帮员工
补交
社保
合法吗?
答:
应该是
企业
目前还没度过困难期,今年企业比较难,医保生育工伤这些应该都会按时交着。
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