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企业工龄补贴
劳动法里有没有规定
工龄
奖金?
答:
年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、
津贴
和
补贴
、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
工龄
工资是国家规定还是
公司
规定
答:
企业工龄
工资是公司自主规定。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
国企有
工龄
工资吗
答:
第八条 基本工资是指
企业
支付给员工的,金额相对固定的基本报酬。其标准主要根据职务、岗位、职称、学历、
工龄
等相关因素,参照社会及行业同等工资水平等综合确定。第九条
补贴津贴
是指企业按照国家规定支付给员工的各项
补助
性收入。第十条 绩效工资(奖金)是指企业根据经济效益和员工的劳动成果支付给员工的...
工龄
工资该不该发?
答:
员工在新单位工作最初一段期间内属于职业不稳定期,很容易跳槽,故应设计一定时期的工龄工资起拿年限。如果员工在设定时间内跳槽,企业会相应减少部分工龄工资的支出。而员工在企业工作满了设定的时间后跳槽,就不能享受到工龄工资的快速增长,成为员工跳槽的成本之一。另外,如果员工的
企业工龄
较长,若员工...
工龄
清零是否有
补贴
?
答:
一,结合当事人的问题:1,
工龄
买断(清零)有
补贴
(经济补偿);2,用人单位应按我国《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿金;3,目前我国已经全面实行了劳动合同聘用制度,已经不存在工龄买断的说法了;4,只要符合本法第四十六条规定之一而解除劳动合同的,都可以享受经济补偿金的待遇。...
企退人员补发
工龄
工资
答:
我认为企退人员补发
工龄
工资政策旨在提高退休人员收入,因地区和
企业
不同而异。是福利待遇,有助于提高企业凝聚力和员工归属感。 1 评论 分享 举报 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% |...
企退人员补发
工龄
工资
答:
3.老年
补贴
。在很多省份,为了照顾老年人,尤其是一些高龄老人、独生子女父母,都会设置高龄人员补贴(
津贴
)、独生子女父母退休补贴,来保障退休后的生胡基答活。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:...
企退人员补发
工龄
工资
答:
3.老年
补贴
。在很多省份,为了照顾老年人,尤其是一些高龄老人、独生子女父母,都会设置高龄人员补贴(
津贴
)、独生子女父母退休补贴,来保障退休后的生胡基答活。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:...
每个月发的
工龄
奖补偿金不承认前面工龄
答:
如果
公司
拒绝甚至开除,属于违法解除,应支付双倍经济补偿金标准的赔偿金,经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
、加班...
事业编
工龄
工资怎么计算
答:
员工在事业单位中除了能享受“五险一金”的福利待遇外,工龄工资也是其中的一项,相关法律也对此进行了相应的规定。那么,关于事业单位工龄工资标准如何计算?下面,小编将为您详细介绍。一、事业单位工龄工资标准 1、这次调整
工龄津贴
标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的...
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