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企业退休工资太低怎么办
我已五十一岁到
退休
年龄,辞职厂里如何赔偿?在厂上班十三年。
答:
企业
作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么办
?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位...
上海教师辞职后和正常人员拿一样的
退休工资
吗?
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
灵活就业人员养老保险为什么
退休金
那么低?
答:
灵活就业人员虽然在工作上能更随心一些,也能通过自己缴纳养老保险在退休后领到
退休工资
,但由缴纳养老金的年限较短,并且通常投保的档位通常是最低档,也使得灵活就业人员在退休后所得到的退休工资非常少。自己缴纳养老金和
企业
缴纳养老金的区别从本质上来说,在缴纳养老金的金额相同时,无论是灵活就业...
交十五年养老保险能拿多少养老金缴费最底的
答:
达到的只是国家规定的领取养老
金
的最低缴费年限,也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变,还真不能准确的回答你具体数字。假如社保要交15年多少我自己交了5年,
公司
叫了10年。那我
退休
了我拿多少
工资
呢?一、关于参加省级统筹城镇
企业
职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的...
养老保险足额交,
退休
手续办晚了
怎么办
答:
养老保险主要是未来
退休
之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一
金
,
企业
如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
退休金
能够达到10000的,都是一些什么人呢?
答:
所以,能拿到每月1万的
退休金
,已经远远超过中国绝大多数的退休人员了!更惨的是,有的人辛苦工作几十年,
工资
可能还不如人家的退休金高。 所以说你都高出平均工资的三倍多了。这个水平是相当不错的,即使是在职员工拿到1万元的收入也是相当不错的。那么,一般情况下
企业退休
职工,是很难拿到1万元的退休金。能拿到...
科学技术局待遇
怎么样
?
答:
五、新参加工作人员基本
工资
确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、
退休
公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。问题二:一个城市里面的科技局待遇
怎么样
?待遇很好。工资执行国家标准,按职级领工资。收入稳定。问题三:事业单位的科技局...
科学技术局待遇
怎么样
答:
五、新参加工作人员基本
工资
确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、
退休
公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。问题二:一个城市里面的科技局待遇
怎么样
?待遇很好。工资执行国家标准,按职级领工资。收入稳定。问题三:事业单位的科技局...
职工还有两年
退休
现在辞职好吧
答:
企业
作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么办
?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位...
19年5个月提前正常退休与20年,
退休金
能有多大差距?
答:
工龄(缴费年限)19年5个月与缴费年限20年差距是0.58年,
退休
养老金待遇要低一些,差距不会太大。由于你的缴费情况等资料我都不掌握,什么时间退休也是未知数,当地的历年职工平均
工资
也无法知道,不能为你计算准确的养老
金
月领取额及差额,所以,只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异,但基本原则相同,...
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