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伤残9级工伤赔偿标准
行政事业单位
工伤
鉴定
9级
怎么
赔偿
答:
行政事业单位工伤鉴定9级
赔偿
如下:1、
九级工伤
能够获得的赔偿项目主要有一次性
伤残
补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等;2、
工伤九级
能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资;3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合考虑工作的地域、个人...
工伤9级伤残赔偿标准
2023
答:
一、
工伤赔偿标准
计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十
级伤残
的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
工伤9级赔偿标准
答:
9级工伤伤残赔偿
项目及
标准
第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤伤残9级赔偿标准
答:
法律分析:
九级工伤赔偿标准
为:1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。2、患有工伤的劳动者还可以根据
伤残
登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的...
工伤9级伤残
如何
赔偿
答:
一、
工伤9级伤残
如何
赔偿
1、工伤9级伤残的赔偿有:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定...
重庆市
工伤九级伤残赔偿标准
答:
【法律分析】重庆
工伤九级赔偿标准
为一次性工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资,一次性
伤残
就业补助金为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局公布的数据决定。经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生...
九级伤残工伤赔偿标准
一览表
答:
一、一次性伤残补助金:
九级伤残
为9个月的本人工资;二、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;三、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。当职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得
工伤保险待遇
,要根据工伤具体
赔偿标准
相关法律规定及按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据...
9级伤残赔偿标准
金额
答:
另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般20万左右。法律依据《人身损害
赔偿
司法解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残
等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
,自定残之日起按二十年计算。...
9级工伤伤残赔偿标准
答:
法律主观:从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,等等。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
9级工伤赔偿标准
一览表
答:
9级工伤赔偿标准
一览:1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、
九级伤残
的一次性伤残补助金为9个月本人工资;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险...
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