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你的工资为什么没有别人高
...一开始工资比
别人高
点!可现在
别人工资
都涨得和我差不多了!自己的...
答:
不要动气,整理好情绪,找一个老板心情不错的时候,
你的
态度要诚恳,首先进门就说有个问题想请老板解决下~然后直接的进入主题,讲述自己从进入公司之后工作~说出自己的疑惑,问是不是自己不够努力,
别人
都涨就自己不动~~但是不要带出情绪,问清自己需要改进的地方。一般别提要给自己涨多少多少钱
什么
的...
发工资时,无意看到自己带的新人
的工资
比自己多9千,究竟要不要选择辞职...
答:
我个人不建议你因此而辞职。这个道理其实非常简单,如果你看到别人的薪水比自己高的话,你应该去分析
为什么别人的薪水
这么高,而不是因为这种情况而心生不满。有些职场新人虽然
没有
什么工作经验,因为他们本身有着一定的学历背景和行业资源,所以他们可以获得比职场老人更高的薪水回报。职场新人
的工资高
是一...
不如
你的人薪水
却比你高,你想过原因吗?
答:
你确定你比
别人
强吗?是的,你一方面比别人强,另一方面又比别人弱。不过,
人家
哪里比你强?你看到了吗?长得漂亮,身材好,人脉广,甚至运气好的人可能比你好,但
你没有
正视。这样说的话,你可能会说:不如好看,不如仰望上司,不如认识更多的人,不如幸运,比
你高
,不合理!是的,这是别人的...
面试官要问当领导拿
的工资没有
员工
高你为什么
要当领导?
答:
个人价值实现。部分
人
之所以立志成为领导,是希望通过管理工作以实现更大的个人价值。通过领导岗位,我可以将个人的理解与能力转化为组织的效益与价值,这种转化也是我愿意担当更高责任的内驱力量。即便领导
的工资没有
比员工高,但基于对责任、发展、经验以及影响力和价值实现的追求,我也仍然立志成长为一名优秀...
你是如何看待大学毕业生
工资没有
农民工高现象的?
答:
现在的大学生可以说是遍地抓,这是
没有
什么稀奇的,原来的时候一个村庄或者一个地方出个大学生,那是多么新鲜的事,现在基本上人人都能够上大学了,大学的招收率这么高,而且每年都在扩招。大学生的数量增多,也导致了大学生毕业难就业工资低的现象,这还没有农民工
的工资高
,
为什么
有这种现象呢?在我...
为什么你的工资
很久没涨了?
答:
现在应该
没有
一个公司
的工资
只有仅仅一千块钱,但是我们的单位敢。他就敢只发这么多。去年公司的一群司机去法院告公司,然后公司给司机单独涨了工资。但是我们还是没有涨,因为没人去告他。表面上我们工资已经达到了三四千,但是我真的不知道人事部是
怎么
算的这笔账。至少我在今年一年中就没有看过两千...
如何反驳“因为你刚毕业
没有
工作经验所以
工资
低”?
答:
职场也是一个公平的地方,不能为了所谓的梦想,所谓的积累经验,这些的“所谓”都一定程度欺骗了职场新人,因为老板期望以更低的劳工成本,来换取职场新人更高的劳作时间,不得不说是一种变向的压榨。
在工作中如果你比同事
的工资高
会有
什么
后果呢
答:
1.引起同事的嫉妒或不满意:如果
你的工资
比同事高,那么这很可能会引起同事的嫉妒或不满意。这种情况下,同事可能会对你感到不满或者排挤你。2.影响团队合作:如果你向同事透露了你的工资,而且你的工资比
其他人高
,那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力,或者你
没有
做到应该做的工作。
如果
你的工资
比
别人高
,
怎么
办?
答:
初入职场的表妹一时冲动,进行了裸辞,又步入了求职的行列,打乱了自己的职业发展计划。想当初公司给到超过她期望薪资时,自己不也兴奋得很吗?有时,真的是
没有
对比就没有伤害。反过来另一种情况,如果同事知道
你的工资
比他们高,势必会成为
他人
的“眼中钉”。其他同事会想,他
工资高
那他能力强呗,...
同事
工资
比我
高怎么
办?
答:
其次,你需要提高自己的工作能力,争取更高的职位和更高
的薪资
。你可以通过学习新技能、参加培训、提高工作效率等方式来提高自己的竞争力。同时,你也可以向领导请教一些问题,获取更多的指导和支持,以便更好地完成工作任务。3. 寻找其他机会 如果你觉得自己
的工资
确实低于市场平均水平,而且公司也
没有
给你...
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