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保底工资是什么意思
卖vivo手机好几个月不出业绩会被辞退吗?
答:
卖的越多。提成就会越高的。你卖的少或则是没有肯定就只有个
保底
的
工资
了。这个主要看你的业绩吧,加油吧,希望我的回答对你有帮助。那要看老板的业绩要求高不?是门店的还是走同行批发的?只要你有去努力不偷懒,做好本职工作,老板是看在眼里知在心里,一般不会轻易辞退的,即使没
什么
业绩!的那...
保底工资
7000,实际发到手才6000
答:
哈哈,你被单位忽悠啦。在弄清楚疑问前,需要明白到底
什么
是“
保底
”?照你说的情况,单位讲的“保底”指的是税前薪水;而你说的“保底”是税后薪水。个人对“保底”的理解也有两种...企业对你税前薪水的最低保证≥7000 企业对你税后薪水的最低保证≥7000 具体要看和人事谈的时候是怎么定的,虽然我...
公司给底薪7000,可以要8000嘛
答:
底薪加提成是一种薪酬模式,如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的,这个就是
工资
了。底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是
保底
的,就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的...
请问一下,误工费
是什么意思
?基本
工资
又是什么意思?
答:
误工费就是因某种原因(付和劳动法)而耽误上班。基本
工资
就是保本工资,通俗一点就是一个月最低应发的金额
工资
不发怎么办?
答:
有签合同吗,如果有签合同,他们合同上是怎么规定的,一般的他们只是扣压你的
工资
,等你把离职手续都办齐了,他们就应该会给你工资的,如果你
什么
都没办,那他们就有理由不给你工资,你把你的事项都做了,如果工厂那边还不给你工资,你就去申请劳动仲裁 如果没签合同,那你直接去劳动局问下这种情况...
学徒
工资
2000元,考核通过正式上岗
保底
4000元,薪资以提成计算,带薪学徒...
答:
就是说 你在学习技术期间
保底
的是2000 如果考核通过你的
工资
会加到4000 薪资按提成算 (就是说你干了多少 超额完成多少任务算 )带薪学习当学徒需要干满一年 未满一年的你要辞职不干 要从你赚的薪资里面扣除2800的学费 就是你学的这个技术的学费 ...
年薪
是什么意思
答:
年薪是年度固定工资。年度固定
工资是
经营者的“
保底
”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式...
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