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入职当月发工资还是下个月
辞职后,公司拒绝
发这个月工资是
什么体验?
答:
离职后公司扣着一
个月工资
还有押金不给,老板以没干满两年为由扣着工资还有押金,当时招聘时也没跟我说干满两年。合同也没签。
我想问下养老医疗保险单位给交的话是在
当月
的
工资
里面扣
还是
在上个...
答:
你最好到社保局去查一查,一般扣养老保险是在次月扣除,也可以去问问具体负责给你教养老保险的人
上了27天班,压半
个月
的工资,到
发工资
得时候有我的半个月的吗
答:
你一共就上了27天班啊?如果是正规企业的话,压半个月工资的意思是:每自然月(即1号到30号)为计工资周期,然后到
下个月
的15号发放上上个月1号到30号一个月的工资。就是打个比方,如果你是3月20号
入职
、4月16号离职,工作天数共27天,那么到4月15号你们公司
发工资
的时候,应该发给你3月20...
我
是
实习生工作了近两
个月
不干了,老板不给
发工资
怎么办,钱可以不要气...
答:
要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。
当月
可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资...
正常离职老板拖欠
工资
半
个月
不发怎么办?
答:
很多公司,像很多大工厂,一般都会压一
个月
工资的,如果要离职的话,应该提前给老板说一下,然后老板肯定是会正常
发工资
的,如果拖欠工资半个月的话,可以和老板协商一下,正常情况下都会把工资全部发给你的。
入职
一家公司签了劳动合同,试用期两
个月
,现在不到两个月,我觉得公司不...
答:
根据劳动合同法规定试用期期间双方有一方认为不合适是可以终止劳动合同的,至于
工资
也是要按合同规定执行的
突然辞职,老板说
当月工资
不给,我已经过了试用期,但是还没和老板签正式...
答:
三、针对你所述情况,你所说的老板是有营业执照的话,在你进去用人单位工作一
个月
后没有签订书面劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,但需要到当地劳动仲裁委申请仲裁。四、结合你的情况,若老板同意你离职,到扣
当月工资
不给,可到当地劳动监察部门投诉。以上是我对该问题的处理意见,纯...
入职
offer和合同
工资
不一样仲裁
答:
出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。 1、补偿起算时间为自用工之日起第二
个月
开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作,则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。 2、一般情况下,实
发工资
应当与约定工资在数额上是相同的,如果实发工资少于约定工资则...
辞职之后,
工资是
不是立即结算?!
答:
辞职之后,
工资是
立即结算的,但是按照法律规定,在办理离职手续时,应立即结算工资,如果用人单位,由于各种原因,无法立即支付工资,必须要支付一定的滞纳金。
公司要压一
个月
的
工资
,怎么办!
视频时间 01:10
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