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全民合同制工人的待遇
全民职工
和集体职工区别
答:
全民工
是经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,全民单位在体制改革以后招来的职工。全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的职工;(2)特点不同。全民工是企业实行
合同制
。全民集体
工的
工资和福利由国家全包;(3)
待遇
不同。全民工是由企业及企业主管部门决定安置方案。全民集体工大集体...
全民合同工
和集体合同
工的
区别
答:
一、集体工与
全民合同工的
区别 本质上没有区别。 全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。
全民工人
是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障
待遇
。 合同工是企事业单位通过签订合同招聘的...
全民合同制工人
是一种什么编制
答:
法律分析:
全民合同制工人
就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则用人单位应当按照劳动合同...
全民合同工
和事业编制的区别?
答:
2、
待遇
不同 在计划经济体制中,事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理,拥有编制,国家财政全额或大部分拨款。但是
合同工
是事业单位根据合同约定支付报酬,与财政补贴无关。3、晋升空间不同 事业单位的工作尤其是管理岗位都是有编制的员工,
合同制员工
都是在基层工作,晋升空间非常小。4、...
全民职工
与
全民合同工的
区别
答:
全民职工
与
全民合同
工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对
员工
实行
合同制
(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工.两者的区别主要是:计划体制时全民职工享有的一些
待遇
,目前还给保留.所谓...
全民合同制工人
84年就交社保为什么不记入养老账户
答:
全民合同制工人
84年就交社保不记入养老账户,是因为当时还没有养老账户,也可能是你的社保已经缴满15年了。每个地方的社保政策会有所不同,具体的可以咨询当地的社保局。参保人在达到法定的退休年龄时,如果社保的累计缴费年限没有缴满15年,那么在新的退休情况下,继续缴费至15年就可以办理退休手续了,...
全民合同制工人
是一种什么编制
答:
法律分析:
全民合同制工人
是劳动合同制。 “全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。 全民合同制...
全民
编制是什么
答:
问题七:全民编制是什么?与公务员相比待遇哪个好?全民编制通常指的是在全民事业单位中的正式工作人员,他们拥有事业编制并享受国家规定的相关待遇。与公务员相比,全民编制人员
的待遇
在某些方面可能相似,但公务员通常享有更高的社会地位和更明确的职业发展路径。问题八:
全民合同制工人
是一种什么编制?全民...
我国
全民
所有固定工,与
合同制工人
养老保险
待遇
一样吗?
答:
这个就不清楚了,要看你工资里扣的养老保险是多少钱,而且不知道你是哪年开始买的养老保险,以前是有70%,100%,200%,300%几种,如果是
合同制的
话,应该不会买到200%以上的,要是你们单位效益好的话,没准你们买的就是300%呢
什么叫
全民
劳动
合同制工人
答:
全民合同
工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对
员工
实行
合同制
(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的
职工
。
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