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公务员面试公平公正吗
省考公平吗
答:
省考
是
公平
的。总体来说,省考比起一般单位组织的招考,要公平得多。笔试和资格审查我就不说了,单说
面试
环节。在省考中,关系亲疏、经济状况、样貌俊丑等这些条件不能作为评价标准;如果特定的职位需要设定特别的条件,必须要有合理的理由,即不能有萝卜招聘,而且满足条件的人选也必须得到同一的对待。与之...
辽宁省
公务员面试公平吗
答:
公务员面试
的
公正
性问题一直有很多人怀疑,我刚刚还被一个面试没过的落榜生骂成了黑官,就因为他觉得自己面试是被黑了而我不赞成他的说法,因为我身边有很多例子可以反驳他的观点。就这么说吧,如果你打算要考公务员了,那就不要再去对公正性的问题有什么怀疑了,如果已经进了面试就是如此;如果心里...
公务员
考试
公平吗
?笔试,
面试
,体检,请说实话啊
答:
不过说实话,进
面试
就已经很不容易了,尤其是在现在这金融危机的大背景下,大家都想考
公务员
,所以竞争压力是很大的。
分析
公务员
考试过程中如何保证公开、
公平
、
公正
答:
制定出台了面试实施细则、面试考官管理办法、面试考场规则、面试考生守则、面试考官守则、面试监督人员守则、面试工作人员守则等配套规范性文件。使公务员考录面试工作走上了法制化、制度化、规范化的轨道。2.完善公开办法,以公开促进
公务员面试
的
公平公正
。实行考录政策、录用计划、录用程序、资格条件、考试...
为什么
公务员面试
组织管理要坚持
公平公正
性和科学性
答:
这是政府的公共性对包括考录在内的
公务员
管理所提出的基本要求。
面试
所选拔出来的初级公务员具有从事基层行政工作所要求的一般行政思维、行政文化以及具体职位所要求的业务素质。面试所选拔出来的公务员能够满足其所在部门群体结构优化的要求,在自然状况和知识、能力、技能等方面能够与原有公务员群体形成较好的...
公务员面试公平
么?
答:
内部指定纯属无稽之谈。但你要说绝对的
公平
可能也不一定。毕竟
面试
还是有很多主观因素,另外也要看招录单位当时的需求。年龄、学历、性别等等,这些都是讲究一个梯队的,这样才能保持干部队伍的稳定性和延续性。但是这些所谓的不公并不针对具体个人,是面对的所有考生。比如我们曾经有过,一个男生以笔试...
公务员面试公平吗
?
答:
1、从制度设计来说,
公务员
考试做到了极致 2、从制度设计来说,为了防止不
公平
,我国的公务员考试规则几乎做到了极致。当然,任何一个制度都不可能完美无缺,任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞,而考官本身也是人不是机器,会受到各种因素的影响。但是,在当前的机制下,当事人寻租的机会很小,...
公务员
考试
面试公平
么?
答:
你好 1.关于题主提出的那个内部网络修改问题,99%是谣言。你以为
公务员
的编制,就是在某一个人电脑里打个名字就可以解决的吗?证明一个人是公务员身份,至少涉及组织部、人社局、财政局、录用单位等四个部门,光是公务员登记表就需要三个部门盖章,还有笔试通知书、
面试
通知书、录用通知书、转正审批表等...
黑龙江省考
公务员面试公平吗
?
答:
90%以上是
公平
的,你可以看招考计划,如果要求比较雷人的,比如要求这个人一米七零到一米七五之类,可能有些说头,其他的,大多是公平的。
现在
公务员面试
很
公平
?
答:
公务员面试
还是可以的,毕竟实现面试官信息跟面试人员的信息都不是公开的,但是事业单位的面试基本上不会
公平
,毕竟,事业单位的招聘很多都是一个萝卜一个坑的事情。
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