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公司4个月不发工资怎么办
公司四个月不发工资
,不上保险,能申请仲裁吗
答:
公司没
有劳动合同,没有安全保险,己
四个月没发工资
,都是违法的。申请劳动仲裁,你有权主张以下权利:1、未签订劳动合同的二倍的工资,时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。2、补缴欠缴的社会保险费。3、没有签订劳动合同双方形成的是事实劳动关系,证明事实劳动关系,可以参阅...
公司
拖欠
工资
五
个月
该
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间
工资
报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(
四
)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司
拖欠工资能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济...
用人单位3
个月
以上
不发
员工
工资
答:
一、
公司
三
个月不发工资怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内...
新疆庆华拖欠
工资4个月
了,
不发
该
怎么办
答:
这是付
给
被拖欠
工资
100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被拖欠工资的劳动者,应该向当地政府有关部门(...
多
个月不发工资怎么办
答:
很多时候
公司
因为资金周转不灵而导致数个月不能发放工资给员工,但公司无论基于怎样的理由不发工资,其行为都是违法的。对于员工来讲,此时他们该怎么办才能要回自己的合法工资收入?小编将在下文中告诉你公司几
个月不发工资怎么办
。一、公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,...
老板三
个月不发工资怎么办
答:
公司
拖欠3
个月工资不发
的,劳动者可以与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与公司协商解决争议。协商不成的,可以向调解组织申请调解,调解不成的再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
公司
几
个月不发工资
可以申请赔偿吗
答:
对超过一
个月
未
发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠
工资
,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4
、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬...
公司拖欠
工资四个月
,现在想辞职,
公司不
批,
怎么办
?可以立即离开吗...
答:
可以。《劳动法》第50条规定:
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法解除劳动关系,同时,用人单位应当支付经济补偿金...
公司
停业
不发工资怎么办
答:
由此,认为歇业是一个特定的法律概念。对于歇业应掌握的条件应该是:一是该
企业
应当依法停止其经营活动;二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。三、
公司
歇业投诉需要的材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者
发放
的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4
、
工资
支付...
公司
已经
4个月没发工资
我该不该辞职
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,
给
用人单位造成重大损害的;(
四
)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
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