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公司不买社保怎么办
公司不
给员工
买社保
应该
怎么
赔偿
答:
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、企业不给员工交
社保怎么
维权 1、找时间和单位好好协商;2、要求
公司
解除劳动合同并支付经济补偿;3、向社保局反映举报,要求单位补缴;4、通过仲裁机构进行劳动仲裁。
公司
没
买社保怎么办
答:
公司不
依法给员工交纳
社保
,建议先收集双方存在 劳动关系 的 证据 ,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《 劳动法 》《
社会保险
法 》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳 社会保险 是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担...
企业不给员工缴纳
社保怎么办
答:
公司
没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金...
单位
不买社保
不敢告,担心辞职
怎么办
答:
1、
公司不
给你缴
社保
,你可向劳动行政部门投诉,主张公司为你补缴从入职之日起的社保。法律依据:劳动合同法第十七条,
社会保险
法第五十八条、第八十六条。必须要提供同用人单位存在劳动关系的证据。如劳动合同、工作牌、工作服、工资卡、工资条(需公司盖章主可有效)、考勤记录等。2、如果要离职,可以...
公司不
交
社保怎么办
?
答:
公司不
交社保处理方法如下:1、去劳动监察大队举报。劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,这种情况,社保局可以开出罚单要求所在的企业没有
购买社保
的员工,进行补交相应的社保。2、通过劳动仲裁的...
公司不买社保怎么办
答:
公司不
交
社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司不买社保怎么
赔偿
答:
(1)补交存在 劳动关系 期间的
社保
。 (2)如果劳动者提出 解除劳动合同 ,可以要求
公司
支付 经济补偿金 。 (3)如果未签 劳动合同 ,还应支付最多11月的 双倍工资 。 《 社会保险法 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理...
公司
只给员工买商业意外险
不买
工伤险
怎么办
答:
法律分析:单位没给
买社保
的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与
公司
之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
职工
不买社保
,单位
怎么办
答:
职工
不买社保
,单位处理方法如下:1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意...
公司不
交
社保怎么办
答:
2、你都上班4个月了,还没有签劳动合同。那你应该问你
公司
要8个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
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