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公司不买社保怎样处理
公司不买社保怎么处理
答:
公司不给交社保
的,由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时...
员工告
公司不交社保
,劳动仲裁会
怎么处理
答:
员工告
公司不交社保
,劳动仲裁会责令其限期缴纳或者补足。申请劳动仲裁的方法如下:1、在争议发生后一年内申请仲裁,当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料,具体如下:(1)申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;(2)身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交...
公司没
给员工
缴纳社保
应该
怎样
赔偿
答:
法律分析:用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月旅者销工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司不交社保怎么
办
答:
第六、如果
公司
克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁
处理
。综上所述 :根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人
单位
和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
公司
扣费
不交社保
不发工资
怎么
办
答:
公司未发放工资与办理
社保处理
办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。一、
公司不交社保
拖欠...
单位不买社保怎么
赔偿
答:
公司不交社保
的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要职工不提出离职,公司就不需要另外赔偿。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险...
公司没
给员工
交社保怎么
赔偿
答:
\x0d\x0a本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【摘要】\x0d\x0a
公司
未给员工
交社保怎么
赔偿【提问】\x0d\x0a您好,员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人
单位
应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司不
给员工
交社保怎么
处罚
答:
劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
公司不
给员工
购买社保该如何
处罚社会保险是国家为了预防和分担...
公司不买社保怎么处理
具体怎么操作
答:
公司不买社保处理
方法如下:1、员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用,或选择向人民法院进行起诉。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...
公司不
给员工
缴纳社保怎么处理
答:
公司不
给员工
缴纳社保
可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人
单位不
给员工缴纳保险属于违法、违规...
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