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公司不给工资条怎么投诉
...份
工资条
,一份真实的,一份假的,并且都
不提供怎么
办
答:
公司
拒绝提交你的
工资
凭条,你可以按照你自己的实际工作情况提交,只要不高于你们当地上年度职工月人均工资的标准,那么仲裁委一般都会予以支持。因为按照《仲裁调解法》的规定,公司对于其管理的工资帐等负有举证责任,其拒绝提交应承担举证不能的责任。
...
投诉
他们,但我的工作记录都被他们拿走了,
工资条
也不可能给我。_百度...
答:
可以 拿着你的卡 去农行让他们打个明细 不过好像只能打近四个月的 这个你可以去劳动局
投诉
他们 只要证明你在哪儿工作过就行 再一个 如果这个
公司没
跟你签合同的话是违法的 你可以要求他们给你三倍
工资
的赔偿
公司不发工资条
模版
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司
每个月发工资都
不给工资条
,这样做合理吗?
答:
不给工资条
既不合理也不合法,我国《工资支付暂行规定》第六条明文规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。此外,劳动法、个人所得税法等也有相关规定。发工资条是
公司
的义务,查收自己...
公司不给工资条
是否合法
答:
工资条
不是工资,不发不违法,
不发工资
的才是违法行为。《劳动法》第五十
条工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无...
公司
拖欠
工资不发怎么
办
答:
一、
公司不给工资怎么
办 首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和拖欠工资的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
离职两个月
工资不发怎么
办
答:
对于
公司不给工资
的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行
投诉
;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
公司不给
员工
发工资条
这其中有什么原因?
答:
有的
公司
,工资都是不透明的,里面会有你们之间达成的基本工资,奖金,保险,等其他补助,如果你发现发出来的工资与你们当初达成的工资金额不符,可以要求
工资条
,或者直接问工资里含的什么钱,如果相符合,
没
有也可以,但是工资条这个问提,应该直接问老板,或人事,财务只管
发
钱,不管发多少,决定都是...
正常辞职,离职后
不给工资怎么
办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不...
我对我公司的
工资条
有疑问,但是
公司不
肯给我明细?我改
怎么
办
答:
先沟通,不行就去劳动局,不过最好还是不要去劳动局,因为那些部门都是维护
企业
的,打工的你忍忍就算了,要不然很累
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