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公司十级伤残赔偿标准
伤残
鉴定定
的10级
,应该赔多少钱
答:
一、工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
工伤
伤残
达到
十级
!生活
标准
是1380
公司
需要
赔偿
我多少?假如是九级又要赔...
答:
首先,
赔偿标准
不是生活标准,而是受伤前一年度的月平均收入,例如,受伤前一年度的月平均收入3000元,
十级伤残
,赔偿12个月工资,那就是3000*12个月。九级伤残,赔偿19个月工资,那就是3000*19个月工资就行了。
工伤
十级伤残赔偿标准
答:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...
10级
工伤如何
赔偿
答:
法律分析:对于劳动者因工伤而鉴定为
十级
的
赔偿
问题,根据我国相关法律规定,为工伤保险
伤残
补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例,十级工伤一次性工伤医疗补助金...
十级
工伤怎么
赔偿
?
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为12个月的本人工资,八级...
10级
工伤怎么
赔偿
?
答:
十级
工伤
赔偿标准
从工伤保险基金中,按
伤残
等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其做法没有问题。
交通事故
十级伤残赔偿标准
是多少?
答:
七、
残疾赔偿
金:XXXX元(31838元/年×20年×
10
%=)【要提供居住证明(居委会盖章、派出所盖章(关键))、租房合同、房东房产证(如果有),那么就可以按上海的城镇
标准
来赔。】八、精神损害抚慰金:5,000元(优先在交强险范围内赔付)(一般都浦东法院都会判5000,也有个别少于5000元)九、车辆...
我是工伤九级
伤残
,
公司
给买了平安工伤保险,每月二十元,请问能
赔偿
多少...
答:
4、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
10级
工伤
赔偿标准
是什么啊
答:
如果已经申请工伤认定并经过伤残鉴定的话,而且用人单位只是支付了医疗费用而不支付其它费用的话,可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的工资,按原工资水平支付,然后支付
十级伤残
的一次性伤残补助金:7个月工资,一次性伤残就业补助金8个月上年度职工月平均工资,一次性伤残医疗补助金:4个月上...
已被鉴定为
10级
工伤,应该怎么
赔偿
?
答:
十级
工伤待遇:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的
标准
支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资...
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