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公司拖欠工资
劳务
公司拖欠工资
不发怎么投诉
答:
劳务派遣
公司拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
公司拖欠工资
,我可以直接走人吗?工资能拿到吗?
答:
公司拖欠工资
不应该直接走人,工资可以拿到。应当书面告知,最好采用邮件的方式递交解除劳动合同通知书,邮寄签收后,要求用人单位当日结算工资,并在交接工作后主张用人单位支付经济补偿金。也可以到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。法律分析未及时...
公司拖欠工资
可要求赔几倍
答:
法律分析:企业
拖欠工资
劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准,六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
公司拖欠工资
不发怎么办
答:
公司不发工资怎么办?
公司拖欠工资
的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...
网上怎么投诉
拖欠工资
视频时间 00:25
工厂企业两个月没发工资算不算
拖欠工资
?
答:
法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,两个月不发工资如何处理:1、沟通协商解决,不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与
公司
主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留...
怎么样才能证明
公司拖欠工资
答:
法律分析:对于用人单位
拖欠工资
,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
公司拖欠
员工
工资
怎么处理
答:
公司拖欠
员工工资的处理 :1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后...
离职后
公司拖欠工资
违法吗
答:
一、离职后
公司拖欠工资
违法吗1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给员工的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据...
公司拖欠工资
劳动仲裁了还不支付该怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
申请劳动仲裁了都没有发工资的话,那么建议员工们直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿金。与此同时员工可以合法解除劳动合同,并且要求一定的赔偿。具体赔偿金额要公司和员工进行协商。法律分析拖欠工资是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的...
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