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公司拖欠工资不发怎么办
公司不发工资
员工
怎么办
?
答:
如果企业在收到支付令之后超过15日既不提出异议也不履行支付令的,劳动者可以向法院申请强制执行。实践中,用人单位
不发工资
或者是
拖欠
克扣工资的行为都有很多理由。如果用人单位拖欠甚至不发工资的时间很长,势必会影响到劳动者的正常生活,作为劳动者,此时您可以先与单位协商,协商不成,您可以收集好相关...
公司拖欠工资
劳动仲裁了还不支付该
怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
申请劳动仲裁了都没有
发工资
的话,那么建议员工们直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿金。与此同时员工可以合法解除劳动合同,并且要求一定的赔偿。具体赔偿金额要公司和员工进行协商。法律分析拖欠工资是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的...
老板
拖欠工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
公司
停业
不发工资怎么办
答:
一、正面回答到劳动监察投诉。用人单位
拖欠
或克扣工资的,包括辞职后扣押
工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。二、分析详情满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的,视同歇业,这是有关...
没有签劳动合同,老板
拖欠工资不发怎么办
答:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均
工资
水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...
公司
快倒闭了,我们已经辞职,
拖欠
我们的
工资不发怎么办
?
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
公司
几个月
不发工资
可以申请赔偿吗
答:
公司拖欠工资
会造成以下后果:一、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚具体地,根据以下情形接受相应的处理:(1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正...
工厂老板拖着
不发工资怎么办
答:
如果工厂老板
拖欠工资
,员工可以采取以下措施:1. 到劳动行政部门举报。2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动...
公司不发工资怎么办
答:
公司不
给
工资
的,按照如下的方式进行处理:劳动者应该先和单位进行沟通协商,要求公司支付工资。协商不成的,可以通过下列途径维权:1、拨打劳动保障热线12333投诉,或者到劳动局监察大队投诉。2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。根据《劳动法》第五十条规定...
离职之后
公司不发工资怎么办
答:
一、离职之后
公司不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
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