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公司有几年没有交社保怎么办
在
公司
八
年没买社保怎么办
答:
在
公司
八
年没买社保
的解决方法如下:1、首先,可以尝试与公司协商,要求补缴社保并支付相应的滞纳金;2、如果协商无果,可以向当地劳动监察部门举报公司的违法行为;3、同时,也可以向社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉;4、若问题依旧无法解决,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未
缴纳社保
期间的双倍...
公司没有交社保怎么处理
答:
可以要求
公司
补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给
交社保
,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期改正;如果单位逾期不...
在单位上班前
几年没交社保
咋
处理
答:
公司没
给员工
交社保
,员工可以和用人单位协商一致解决,要求其不交社保,协商未果的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,并对其进行经济补偿。跟单位协商此事,若是不行,那就举报,用人单位
缴纳社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经...
在
公司
工作10
年没有缴纳
养老保险
怎么办
答:
未
办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视
企业
情况而定。
公司
6
年没
给
交社保
该
怎么办
答:
公司
6
年没
给
交社保
的解决方式如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;
没有
工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
公司
5
年没有交社保怎么
赔
答:
法律主观:可以写申请请单位补缴,具体需要单位经办人员为你办理,诸如那你档案、工资单、补缴申请等到劳动局申请补缴,以及社保的各种补缴表,单位经办人员应逐年与你确认缴费基数(上年月均工资)后,再去
社保办理
补缴手续你的
公司
已经严重违反《劳动法》和《劳动合同法》。你可以先要求公司补交社保。如果...
在
公司
10年一直
没交社保
,现在公司不开
了怎么办
答:
法律主观:第一、如
公司没有交社保
,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作...
如果在
公司
工作了15年以上都
没有
给
交社保怎么办
答:
如果在
公司
工作了15年以上都
没有
给
交社保
就应向单位提出
缴纳社保
,并补缴的要求。如果要求无果,要有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当...
以前
公司
不
交社保怎么
补回来
答:
依法为员工
缴纳社保
,是用人单位的法定义务。按照社保法的规定,用人单位在成立的三十天内要
办理社保
登记,新员工入职的三十天内,用人单位要为其办理社保缴纳。但是由于历史原因和对
社保缴纳
的执行力度等,导致部分单位
没有
及时为员工缴纳社保,有的是在员工入职
几年
以后才开始缴纳,这样对于一些年龄比较大的...
原来单位倒闭
了社保
好
几年没交怎么办
答:
三、试用期辞职
社保怎么办
无论是转正后后辞职还是试用期辞职,
公司
都要为员工办理保险手续,并协助离职员工办理保险转移手续。首先可以去社会保障机构,查询公司是否开办了社保并
缴纳了
保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。因为解除劳动合同的当月是不能停保的,要等到下一个月才能停保,所以工作...
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