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公司没和我签劳动协议怎么办
公司未与我签订劳动合同
我离职要
怎么
赔偿我?
答:
能赔双倍工资。没
签劳动合同
,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位
未与
劳动者
签订劳动合同
,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满一年还...
劳动合同不
续约,
公司
一直没有书面协议,该
怎么办
?
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行
劳动合同
制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄
不
足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
没有
签合同
职工于
公司
发生
劳动
纠纷
怎么办
?
答:
公司没有与
劳动者
签订劳动合同
,首先是违法的。一般来说,
解决没签合同
的劳务纠纷可以双方先自行协商解决,如果协商不成的话可以到用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对这个结果不服甚至还可以到人民法院提起诉讼。法律分析解决没签合同的劳务纠纷方法如下:劳动者和用人单位发生争议后,双方...
公司没有签订劳动合同
,现在要辞退员工
怎么
补偿。
视频时间 05:26
公司没有与
员工
签订劳动合同
算不算违法
视频时间 00:41
试用期两个月没
签劳动合同
,现在
公司
要辞退我,怎样证明自己在公司的工...
答:
你好,我一一回答您的问题:第一、关于证据的收集,我建议你通过你电话录音的方式收集,另外,要注意利用尽可能的手段收集到你发工资的记录、工作服、工作证等等一切能够证明劳动关系存在的证据。第二、关于双倍工资的法律规定。劳动合同法规定,自用工之日满一个月起,用人单位
不和
劳动者
签订劳动合同
的,...
在
公司
上班5个月,
没签劳动合同
,现在通过劳动仲裁调解,一直没判决
怎么办
...
答:
劳动合同
文本由用人单位
和
劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
员工要告我
没签合同怎么
补救
答:
办法:协商补签。如果被员工投诉
没签
合同的话,员工要告
公司没
有
签订合同
可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定
不与
劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同重要
签订劳动合同
可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以...
没有
签劳动合同
,
公司
又
不
让辞职
怎么办
?
答:
5、仲裁庭
处理劳动
争议应先行调解,调解达成
协议
的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决
不
服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的...
我的工作没
签劳动合同
,没交保险,只有一个协议,我该
怎么办
?
答:
有两种情况,第一种,你已经是全职状态进入公司工作,
公司没有跟
你
签订劳动合同
,公司将要承受巨大的赔偿责任,那么就是公司有可能会赔偿你每个月双倍工资的金额。第二种,公司想要一直让你在这里工作,但是他们不会给你签订劳动合同,因为他们不想给你购买保险。但是劳务协议的最长期限不得超过一年,对于一...
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