www问答网
所有问题
当前搜索:
公司申请破产拖欠员工工资怎么办
当
公司破产拖欠员工工资怎么
处理
答:
(二)债务人提出
破产申请
的应当向人民法院提交
企业职工
安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
公司破产拖欠
的
工资怎么
处理
答:
五、注意维权时效
员工
在维护
工资
权益时需要注意维权时效。根据法律规定,员工在一定期限内未主张工资债权的,可能会丧失维权的机会。因此,员工应及时采取行动,确保自己的权益得到保障。综上所述:
公司破产拖欠
的工资处理需要员工积极了解破产程序、申报债权、参与破产财产分配,并在必要时寻求法律援助。同时,...
公司破产拖欠员工工资怎么
处理
答:
(二)债务人提出
破产申请
的应当向人民法院提交
企业职工
安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
公司申请破产
后
拖欠
的
员工工资怎么办
答:
法律分析:
企业破产
要进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,偿还欠款时优先支付
拖欠
的
职工工资
和社会保险费用。但如果如果经清算,
公司
已经没有财产,则有的公司债务包括
员工工资
在内都归于消灭。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列...
公司破产
了,
拖欠
的
工资怎么办
答:
(二)破产人
欠缴
的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。《中华人民共和国
企业破产
法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限...
公司破产
无力偿还
员工工资怎么办
答:
一、
公司破产
无力偿还
员工工资怎么办
1、公司破产无力偿还员工工资处理方法如下:(1)
企业破产
的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的;(2)如果企业破产,
拖欠员工工资
的,员工可以
申请
劳动仲裁,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;(3)破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权,在这个期间,...
工厂
倒闭拖欠工人工资怎么办
答:
法律分析:厂子
破产
在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付
拖欠
的
员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
公司申请破产
后
拖欠
的
员工工资怎么办
答:
(1)
破产
人所
欠职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照...
公司倒闭
不发
员工工资怎么办
?
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、直接向当地人民法院
申请
支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司倒闭拖欠员工工资
该
怎么
处理
答:
公司倒闭
后进行调查公示后,要优先清偿
员工工资
,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、
申请
劳动仲裁等方式。
拖欠工资
,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜