www问答网
所有问题
当前搜索:
公司的总经理属于哪个部门
什么叫KA
经理
?KA
是什么
意思?
答:
在形象和气势上要胜过一般的客户
经理
,意味着你有更多的机会接触更先进的卖场,更规范的管理,更专业的操作和更优秀的采购、卖场管理人员。从一定意义上来说,“KA经理”的称谓,代表着身份、资历和能力!KA经理负责的KA客户通常
是公司
销售与利润的主要来源。因此KA经理在公司内部也是备受重视的。
ISO质量管理体系有那几大原则和几大要素,分别
是什么
??
答:
一、ISO质量管理体系八大原则:1、以顾客为关注焦点 ,组织依存于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。2、领导作用,领导者建立本组织相互统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。3、全员参与,各级人员是组织之本,...
部门
主管和
经理
不按照
公司的
规定安排员工休假,我们怎么投诉
答:
部门
主管和经理不按照
公司的
规定安排员工休假,投诉和协调的途径有以下几种:1、员工可以向公司总部、
总经理
办公室或者老子人事部门投诉,通过公司内部协商解决。2、员工可以向公司所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)举报。3、员工可以向公司所在地的劳动仲裁部门提起仲裁。4、员工可以向公司所在地的人民...
一百多人小
公司
,老板职务
总经理
,那
部门
写
什么
?
答:
其他董事成员是小老板.CEO,
总经理什么的
是
属于公司的
员工是不是? 请高人董事长 是一个股份公司中控股最多的人. CEO 为首席执行官 处理日常事物
一般的
公司
架构
是
不是员工到
部门经理
,再到副总,最后到老板?
答:
不一定,不同
公司
差距很大的,完全没有一个一般。我经历的几个是这样:A.员工->组长(虚组织,员工没有汇报义务)->主任->所长。B.员工->PI->总监(某些
部门
为部长->总监)->
总经理
->董事长。C.员工->PL->项目经理->部长->部长->总裁->总裁(没错,好几层部长和好几层总裁,因为词汇实在...
总经理
如何管理
部门
总监工作
答:
总经理
工作职责制订
公司
发展计划。制订三年工作计划; 年11月前,制订出第二年的工作计划——公司目标、战略方向、商业发展模式、盈利模式。每年12月底,根据公司当年的情况,将第二年工作计划进行分割,定好完成步骤。产品开发,市场拓展 每年6月底,与销售部、研发部探讨确定第二年春夏产品开发的思路跟...
请问如果
是
上门求职的话是到
哪个部门
呢?是直接找经理
总经理
还是到人事部...
答:
小
公司
,就直接找主要负责人 大公司,去人事
部门
我很纳闷,一个
企业部门
招人最后由
哪个部门
确定用你这个人?大家不要告诉...
答:
看你应聘
什么
职位了,一般低端职位,HR就可以决策,,高端或管理类要由经理或
总经理
类的高层决策或意见。,技术类一般会与用人
部门
沟通。
公司部门经理
可以做公司监事??
答:
由于彼此都
是
朋友,而且3人分别在
公司
里又担负了
总经理
和
部门经理
、主管等职务, 3人股东的公司,依照公司法和公司章程的规定应当设监事1人(他的职责在公司章程中有 . 会Excel,懂管理, 查看更多答案>>
...生产管理
部门
的主管,要成为制造业
公司
营运
总经理
需要掌握哪方面的知...
答:
认真做好现在的工作 ,当然人际关系搞好一点
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜