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公司考勤怎么做
六天工作制
公司怎么
发放薪资?
答:
薪资的标准算法是:月薪÷21.75×实际出勤日,遇上公休日按2倍计,法定假日按3倍计,平时加班按1.5倍计。其中21.75天为法定计薪日,法定工作日为20.83天,加每年11天的法定假日,平摊出月计薪日为21.75天。关于员工请假,首先要有很完善的
考勤
制度,加上日常监督管理,这样管理就可以规范,员工的...
公司
降薪员工如何做
答:
所以,大家在接到
公司
调岗降薪的通知后,记得找公司索要书面文件,以便作为以后打官司的证据。三、搜集其他证据,未雨绸缪 在接到通知时,你肯定会慌,这个时候需要行动起来让自己安心。 最需要做的事就是搜集证据,例如: 1、劳动合同、社保证明、
考勤
记录等,证明劳动关系事实的证据。 2、调岗降...
想求一篇有关某
公司
的
考勤
制度的调查报告
答:
“
怎么
可以这样做呢?”一位北京某网络
公司
的员工小文愤愤不平地说道,“我还从来没有听说过有哪家公司这样制定
考勤
制度的。”小文的不满是由于公司从两个月前到现在关于对公司内员工的考勤制度一系列的改革所引起的。新公司面临的难题 这家网络公司刚刚成立还不到半年的时间,公司内所有的规章制度都是...
十多年来上班不用
考勤
,现在
公司
要求上班打卡合法吗?
答:
随着社会经济不断的发展,在现实生活中,我们总是会遇到各种各样的情况,尤其是关于
公司
从来都没有实行过
考勤
,现在公司要求上班打卡,这合法吗?实际上我们要明白,公司这样的操作是合法的,也没有任何不合法的地方,而且国家对于这些东西也没有任何的法律法规有着明文的规定,所以从很大程度上来说是合法...
如何做好装饰
公司
前台文员工作(公司工作流程是怎样)
答:
前台将《应聘表》《面试记录表》交给面试部门主管。当人才被录用后,由前台负责通知其前来报到。②人才报到后,由前台将应聘人员提交的资料进行整理,填写《录用人员资讯表》,粘贴各种证件。③负责
公司
内日常
考勤
的记录工作,对迟到早退、旷工等记录及时上报到财务处。并且存档整理....
怎样建立一个完善的小
公司
制度
答:
考勤
管理制度 第七条 办公室负责全体员工的考勤工作。 第八条 考勤由办公室安排专人记录,记录必须准确真实,相关票据要和考勤表有照应可追溯。 第九条 出勤规定。本
公司
工作人员节假日实行轮换休息制度,应按时上下班,事假及正常休假应按照请销假制度执行,到办公室备案。 第十条 考勤员应认真负责,加强考勤,做到不虚...
考勤
表的模板
答:
每个
公司
都有
考勤
表,来记录员工的工作时间,看是否迟到早退,那考勤表
怎么做
呢?下面我们就来看看。01 首先,要有标题,标明是“员工考勤表”,可以在前面加上公司全称,这样显得更加的正式。标明做表人的部门、名字、审核人名字、日期。02 在表格中需要包含员工的姓名、岗位、出勤的记...
建筑劳务
公司
提供劳务发票,对方公司直接把工资发给农民工了
怎么
...
答:
农民工工资的财务处理 (1)会计核算凭证:由于设立农民工工资专用账户的建筑企业与农民工、班组长签订劳动合同构成劳动关系,所以建筑企业总承包方以农民工本人签字按手印的每月的“农民工工资表”、“农民工工时
考勤
表”、身份证复印件和盖有银行章的农民工工资专用账户发放农民工工资的银行付款清单,作为...
上班时间忘了打卡,该不该被扣工资?
答:
你好,我是富哥职场,很高兴回答你问题。一般
公司
对
考勤
都有规定,如个你只是每个月忘记打卡的次数不超过三次,一般只要你申请补卡是不地被扣钱的。但是如果你超过了三次肯定是要扣钱的。但不会多。你要站在公司的立场来考虑这个问题啊。没有制度的管理肯定会乱套的。
从法律角度来说,
公司怎么
证明个人非本公司员工?
答:
1、申请人的居民身份证、户口簿。申请人已注销户口的,提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明。2、申请人所在单位人事部门出具的死亡证明。申请人所在单位无人事部门的,由申请人档案所在地或上级主管部门出具死亡证明。3、委托他人代为办理公证的,应提交授权委托书及本人的居民身份证。法律分析以公证...
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