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公司要求你加班有权拒绝吗
公司加班
可以
拒绝吗
答:
从法律规定可以看出,
公司
安排
加班
是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工
不同意
,公司无权强行
要求
员工加班。休息权是法定的
权利
,任何人非依法定程序不可剥夺。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经...
领导让员工
加班
,员工
有拒绝
的
权利吗
?
答:
而应该用你的工作业绩和价值来向
公司要求
更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。如果公司安排加班,并且老板还不发加班费,员工是
有权利拒绝
无偿劳动,
拒绝加班
的。但如果拒绝的话,估计公司老板会以不服从工作安排,违反公司制度,造成重大不良影响...
工厂
要求加班
可以
拒绝吗
答:
一般情况下,
公司要求
员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是
有权利拒绝
的。但是,并非所有情况下员工都能
拒绝企业
的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、...
员工
有权利拒绝加班吗
?
答:
当我离开
公司
,我忽然发现自己再次加班,我们的员工权利被侵犯了。我们应该
要有权利拒绝加班
,但是我们需要的是让管理层尊重我们的工作和生活平衡。作为员工,我们应该表达自己的意愿,让公司知道我们并不想要非常频繁的加班。除了与主管直接交流讨论之外,也可以借助人力资源部门或者公司工会来解决任何问题。如果...
过年
公司要求
上班可以
拒绝吗
答:
法律分析:可以,但如果加班需要支付相应的加班费。一般情况下,劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间,用工单位
要求加班
,应当征得劳动者同意,不得以不服从加班为由解除劳动合同。如果用人单位违反了相关法律的规定,劳动者
有权拒绝加班
。劳动者拒绝加班,如果用人单位以此为...
公司要求
员工
加班
,员工可以
拒绝吗
?
答:
被迫
加班
劳动者可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
有加班费可以
拒绝加班吗
答:
一、
公司要求加班
可以
拒绝吗
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则
有权
对此加以拒绝; ...
法定节假日强制上班
有权拒绝吗
答:
单位
要求
员工
加班
,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以
拒绝
。发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修等情形的可以强制要求员工加班,但必须支付加班费。法律...
公司加班
不通知我可以
拒绝吗
答:
是否
加班
完全取决于你自己,你不想加班是可以
拒绝
的
公司要求加班
员工可以
拒绝吗
答:
我觉得还是
要
看你自己,
拒绝
是可以拒绝,不过偶尔加一次班,时间不长还是可以接受的。1:人为财死鸟为食亡,有钱赚何乐而不为你出来上班就是为了赚钱,作为底层员工
你加班
怎么着也会有加班费。我们都听过人为财死鸟为食亡,哪个人出来上班不是为了赚钱?很多家境不是很好的情愿加班,每天充实的工作会...
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