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公司要降我的职位
公司
把我调
岗位
是不想让我在这工作吗?
答:
2、商量
岗位
待遇 劳动者在
公司
调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显
降低
待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得...
领导要调
我的岗位
,我该不该去?
答:
2、商量
岗位
待遇 劳动者在
公司
调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显
降低
待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得...
单位领导给我调
岗位
了,我能不去么?
答:
2、商量
岗位
待遇 劳动者在
公司
调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显
降低
待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得...
老板要换我
岗位
,
降我
薪水,我不同意,这时我可以我辞职吗?我还能拿到相应...
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,
要求
支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与
公司
解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
已满50岁,
公司
决定
降我职位
逼我走人,该怎么办?
答:
他给了我很深的印象,人也很好,但是做事的风格我不是很喜欢,不够风风火火。走了后很快他又找到了一家单位,也是做一般贸易的,不过是做了一个平台。从他身上我看到了,作为一名销售,要快速地积累自己的资源,同时培养自己的管理能力。即使年龄再大,也不怕找不到工作。我今年55岁。前年
公司
也是...
我已在公司干了十三年,
公司要
调动
岗位
本人不愿意,公司应给我怎样的...
答:
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营
需要
的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不
降低
,与劳动合同约定
的岗位
之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。
我已经工作9年了、
公司要降我的职位
、我不愿意做、我只有离职、那公司是...
答:
企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 我已经工作9年了、
公司要降我的职位
、我不愿意做、我只有离职、那公司是否给我什么样的补助 我来答 1个回答 #热议# 鹤岗爆火背后的原因是什么?猴邢饭49 2011-07-07 · TA获得超过465个赞 知道答主 回答量:115 采纳率:100% 帮...
公司
什么情况可以降职降薪?
答:
3、当员工不胜任工作时,
公司
是可以自主调配员工
的岗位
,当然要注意降职的合理性。张某从品质经理降为品质主管,因其专业能力及管理能力达不到
岗位的要求
,被公司降职并降薪,是合理的。4、如果公司能与张某沟通,说明降职降薪的原因,承诺张某的能力提升上来了,公司可以给张某应有的待遇,这样解决就再好...
公司要
调理
我的职位
说如果我不服从
就要降
掉我的工资 请问我可以怎么反 ...
答:
如果不是专职专聘的且双方有明确约定限制
的岗位
工作,工作人员无权拒绝
公司
对其岗位工作的调整和重新安排。如果公司的人事调整和重新安排,有违背《劳动法》、《劳动合同法》的地方,可以向当地政府的劳动监察大队举报反映,也可以申请劳动仲裁解决相关纠纷。
公司
想辞退我,给我降薪降职我该怎么办?
答:
4.降工资。这是一个
企业
最常用的逼迫员工离职的方式,给你调动到其他
的岗位
,然后工资给你减半,HR口头通知你一声,然后就等着你离职。对于这种情况,我们可以先工作一段时间,边找工作边收集证据。最好拿到入职时约定的工资金额的证据,一定要有领导签字或盖有公章,然后再去银行打印工资流水,准备离职...
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