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公司降薪员工不接受怎么赔偿
这些逼人辞职的阴招,让
员工
无路可逃,
如何
见招拆招?
答:
当代职场,许多
企业
都聘请劳资顾问律师,从法律层面想着怎么对付
员工
。当然,也有极个别员工钻法律空子算计
公司
,但终究只是为了哪一点补偿金而已。但是公司为规避某法,算计员工的招数则层出不穷,比如以下这几个阴招,让员工无路可逃。【1】明升暗降。用的就是马云的两句话:钱给少了,心受委屈了。公...
妻子升经理后,为怕别人说闲话让我从
公司
主动离职
怎么
办?
答:
二、如何应对 面对
公司
各种逼你辞职的方式,有些
员工
受不了压力,选择主动辞职。有的员工会选择把所有时间都花在公司,坚决拒绝主动辞职,强迫公司,单方面要求解除劳动合同,只为得到补偿。降职,
降薪
,架空,异化,都忍。忍受繁重的工作、艰苦的工作和工作调动。反正每天上公司,发一天工资。公司比员工更...
员工
保证书
答:
29保证自己能够虚心
接受
批评意见,能够包容不同的意见。 3保证自己对上司能够尊敬,服从
公司
合理的工作安排。 31保证自己不断努力改善能够与时俱进,与公司同步发展。 保证人:xxx
员工
保证书 篇2 本人 工号 部门 已熟知以下出行安全事项,并保证严格遵照执行,如有违反以下规定,本人
愿意
承担相应的经济责任和法律责任: 1...
不懂法律的HR不是好
员工
,HR必学的基础法律知识有哪些?
答:
还要和政府部门打交道。比如你的
企业
要交社保,你要了解国家或者地方政府出台的一些政策法令,你要做到保护
公司
利益。这时候就需要直接面对相关部门。这个时候,如果你对外联事务一无所知,你怎么能做这些事情呢?6/6如果你不怕HR做坏人时做的一些事情,比如
降薪
、辞退
员工
、颁布一些严格的公司制度等。
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