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公积金3000工资多少
公积金
基数
3000
是什么意思
答:
公积金
基数
3000
是什么意思?公积金基数3000表示按照3000元的标准缴纳公积金,是按照3千元该有的基数进行缴纳的。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均
工资
,即上年度工资总额除以12。住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,缴纳比例由单位确定。在各大规定之下,民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的,...
到手
工资3000
实际
工资多少
?
答:
实际
工资
应该在3500到3600左右,因为公司要帮忙缴交五险一金,自己也缴交一部分,交完后剩下的就是实际工资了
我基本
工资
每月
3000
元公司住房
公积金
应该给我交
多少
?我自己应该交多少...
答:
如果是按
3000工资
缴的
公积金
。即公司交百分之五,你自己交百分之五,也就是公司150元你自己150元共300元。
工资3000公积金
12%交
多少
答:
法律主观:
工资3000
,
公积金
的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...
工资3000公积金
交
多少
答:
工资3000公积金
按最低比例个人需要交150元。工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。按照单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在...
工资
每个月
3000
五险一金要交
多少
?
答:
生育保险缴纳
3000
x1%即30元;住房
公积金
个人需缴纳3000x3. 5%即105元,公司需缴纳3000x3. 5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余
工资
为2505元。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0. 2%...
工资3000公积金
交
多少
答:
工资3000公积金
按最低比例个人需要交150元。工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。按照单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在...
公积金
基数
3000
是什么意思
答:
社保
3000
基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的。即单位用3000元作为你的个人
工资
标准为你购买社保,至于你真实的工资也许不是这个数字。社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人...
工资
5000
公积金
交
多少
答:
工资
5000
公积金
交
多少
主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。其中缴存比例在5%到12%之间。打个比方来说,缴存比例5%,缴费基数3千,那么公积金应该交:
3000
*5%=150元。如果公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,那么,工资5000公积金就应该交:5000×12%=600元,但...
工资3000
五险一金交
多少
钱一个月
答:
生育保险缴纳
3000
x1%即30元;住房
公积金
个人需缴纳3000x3. 5%即105元,公司需缴纳3000x3. 5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余
工资
为2505元。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0. 2%...
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