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公积金不再强制缴纳了
公积金
为什么
不
是
强制缴纳
的
答:
公积金不
是职工生活必要的保障。
公积金
是否
强制缴纳
答:
2、个人住房
公积金
组合贷款即当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。综上所述,由银行用银行资金对借款人
缴存
住房公积金的职工发放商业性住房...
公积金
是否
强制缴纳
答:
法律分析:我国有关法律规定,劳动者的公积金是国家
强制缴纳
的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者
缴纳公积金
,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续 法律依据:《住房公积金...
深圳
公积金
是否
强制缴纳
?
答:
第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房
公积金
的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍
不缴存
的,可以申请人民法院
强制
执行。二、深圳公积金提取资料 职工在住房公积金业务网点申请提取住房公积金的,应当提交下列基本材料: 1、住房公积金联名卡; 2、身份证; 3、《深圳...
为什么
不强制缴纳
住房
公积金
答:
由住房
公积金
管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍
不缴存
的,可以申请人民法院
强制
执行。
关于住房
公积金
国家规定是否
强制缴纳
的问题
答:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房
公积金
管理中心办理
缴存
登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。未按照规定进行住房公积金登记及缴存,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金是否
强制缴纳
?
公积金缴纳
有哪些规定呢
答:
4、根据《 住宅 公积金管理条例》的第三十八条规定,如果单位不缴或者少缴职工的住房公积金的,可以由住房公积金管理责令该单位限期
缴存
;如果该单位仍不进行缴存的,则可以申请人民法院
强制
执行。二、
公积金缴纳
有哪些规定呢?1、公积金中关于职工个人缴存的,每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放...
住房
公积金
是
强制
性必须
缴纳
的吗
答:
换言之,用户单位聘用员工的,包含试用期,应在自录用之日起30日内,给员工
缴纳
住房公积金。若用户单位在员工试用期不缴社保、公积金的,这种行为是不合法的。对这样的企业,即不办理住房
公积金缴存
登记或公积金账户设立手续的,处1万元以上5万元以下的罚,逾期不缴或者少缴住房公积金的,人民法院
强制
执行。
住房
公积金
是
强制
性
缴纳
的吗?
答:
住房公积金是必须交纳的,单位不给员工公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍
不缴存
的,可以申请人民法院
强制
执行。单位不办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
住房
公积金
是国家规定必须为员工
缴纳
的吗?
答:
住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月
缴存
部分,这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分,这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。住房
公积金不
属于职工福利,这个概念不能...
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