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公立学校校聘老师合同
合同教师
和正式编制
老师
待遇一样吗
答:
合同
制
教师
,一般签订合同时间几年不等,有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等,试用期过后转正考核均两次不合格的,解除聘用合同。合同到期,如果校方不跟你续约,那么你将不再是这个
学校
...
教师
编制和
合同
工的区别是什么?
答:
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在
公办学校
中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上就是“
教师
编制和
合同
工的区别是...
学校
里
教师
签的
合同
是否适用劳动法?
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,依照本法执行。
学校
属事业单位当然适用,即使是社会力量办学(不属事业单位)也同样适用。劳动合同中没有保险约定违反劳动合同...
合同
制
老师
和有编制的老师,有哪些区别?
答:
而且他们的工作是很稳定的,只要这个
学校
一直有学生,那么国家就会给这些
老师
发工资,不会让老师失业或者让老师没有经济来源。而
合同
制老师只是和学校签订了一些合同,在合同到期之后就会被学校解聘,如果老师的表现不错,就会被...
编制
老师
签
合同
是和
学校
签合同吗
答:
但是有些单位所以不和劳动者签订书面劳动
合同
,是想着规避法律,规避用人单位的法定义务。但是关于劳动合同法的司法解释针对这种情况,只要能够证明有真实的劳动关系存在,即视为签订了劳动合同。所有
教师
都要签订劳动合同,但老...
合同
制
教师
和合同派遣制教师有什么区别?跟编制的又有什么区别?
答:
合同制教师:
学校
通过签订合同招收的短期性教师。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。合同派遣制教师:合同派遣制
教师合同
工顾名思义就...
所有
教师
都要与教育局签定劳动
合同
吗?
答:
但是关于劳动
合同
法的司法解释针对这种情况,只要能够证明有真实的劳动关系存在,即视为签订了劳动合同。具体
教师
应该签订的合同情况如下:1、如果是
学校
的代课
老师
,那么与具体的学校签劳动合同就可以了。2、如果是通过招考进去...
合同
制
老师
和有编制的老师,有什么较大的区别?
答:
在编
教师
由于有编制,并且随着工作年限的增长,工资也会增加,还会享受各种福利津贴和奖金,有的
老师
还有技校。并且
学校
给
合同
工的老师和在编老师缴纳五险一金的比例也有所不同,一般在编老师缴纳的比例比较高。三、结语由此看来...
编制
教师
与
合同
制教师有哪些区别
答:
无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。四、退休后享受的待遇不同
合同
制
老师
就是无编制的是临时员工,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制
学校教师
退休后享受相应的社保和职业年金。
公立学校
的
老师
的
合同
一般什么时间签啊,是不是签完的合同要送到教育局...
答:
一般是每三年签一次。这些都是一个过场。只要你有了编制。每隔几年走这么一个形式就行了。
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