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关于特殊工种退休规定
55岁
特殊工种退休
后,公司不在聘用你,可以申请劳动仲裁吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的
规定
,劳动者达到法定
退休
年龄,应当与用人单位解除劳动关系。如果您在退休后,公司不再与您续签劳动合同或者不再聘用您,且未与您协商解决,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。需要注意的是,不同地区的劳动争议仲裁委员会...
特殊工种
能叠加吗?国家新
规定
答:
法律分析:
特殊工种
能叠加,依据我国相关法律的
规定
,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提前
退休
。《国务院
关于
劳动者退休、退休的暂行办法》第一条是全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者,满足以下...
特殊
工作在办理
退休
时需要提供什么材料
答:
5、《浙江省劳动厅
关于
坚决制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工提前
退休
问题的通知》(浙劳险[1999]100号)“企业职工退休、退职审批权限为:到达法定正常退休年龄办理正常退休的,由县级劳动保障行政部门审批;从事
特殊工种
的企业职工退休,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休、退职,以及按国家...
...但是公司一直没
特殊工种
备案,现到
退休
年龄到了却退不了。怎么办才 ...
答:
关于特殊工种退休
的事,不清楚如何解决;建议咨询退休管理科。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有...
特殊工种退休
有补偿吗
答:
5、政府特殊补助:对于符合条件的退休人员,政府可能会提供特殊补助或补贴。综上所述,
特殊工种退休
补偿
规定
要求用人单位如未报备导致员工无法提前退休应赔偿,工作年限累计计算且不必连续,退休审批程序需多级审核,且对未真实申报工种年限的单位,社保中心有权追回已发放养老金。【法律依据】:《国务院
关于
工人...
特殊工种
多少年可以提前
退休
答:
法律分析:国务院
规定
我国的法定
退休
年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些
特殊
情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律依据:《国务院
关于
工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列...
特殊工种退休
年龄最新
规定
2017
答:
法律分析:国家法律
规定
的正常
退休
年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第...
特殊工种
怎么办理
退休
答:
特殊工种
办理退休需要满足一定的条件和程序。特殊工种人员需要了解
退休政策
,准备相关证明材料,向所在单位提出申请,并等待审批结果。在获得批准后,按照相关规定办理退休手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;《国务院
关于
工人退休、...
现在
特殊工种
可以提前
退休
吗?需要办理哪些手续呢?
答:
问题:现在
特殊工种
可以提前
退休
吗?需要办理哪些手续呢?熟悉相关的工作,让我谈谈我的理解。第一个问题现在特殊工种可以提前退休吗?是的,从事有害的身体健康,井下,高温,高海拔,特别是沉重的物理劳动,符合国家《特殊工种名录》,属于特殊类型,连续或累计工作年,可以提前处理。这是该国的统一
规定
,...
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