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养老待遇补差金额怎么扣
公司代扣
养老
保险
怎么
计算
答:
员工缴费工资基数低于本省(市)上一年度职工月平均工资60%(有些地方是40%)的,以本省(市)上一年度职工月平均工资的60%(或40%)作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本
养老金
的基数。企业养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对...
养老
保险扣工资的多少钱一个月
答:
退休金不是几句话能算清的。与缴费
金额
、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般,各地(以企业职工为例)的退休人员
养老金待遇
是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老...
社保中间差额补交 会计分录
怎么
做
答:
社保中间差额补交 会计分录
怎么
做:可以按管理费用和报销的费用做会计分录。一、借:制造费用-
养老
统筹(公司负担的
补差
的部分) 管理费用-养老统筹(公司负担的补差的部分) 贷:其他应付款-社保(公司负担的补差的部分)(10727.5-9618)*20%,个人负担的补差的部分随工资分录
扣除
来。二、社会保险是...
2023年
养老金
重算
补差
时间
答:
明年1月底之前,将补发2017年的
养老金
。11月份,有多个省市公布了养老金计发基数,比如山东、宁夏、广西、辽宁、安徽等,加上以前已经公布的省市,累计已经有14个省市公布了今年的养老金计发基数,并且新的养老金计发基数均比上年度的计发基数高,这说明养老金重算后的
金额
,都比预发养老金高,高出...
新老办法
待遇
差负数要
扣钱
吗
答:
新老办法
待遇
差负数发工资采取以下措施。1、对于新老办法之间的待遇差异,公司应该尽可能地进行沟通和协商,采取渐进式的调整方式,逐步消除待遇差异,以确保员工的合法权益得到保障。2、员工的工资出现负数,是因为计算错误或者其他特殊情况导致的。公司应该及时核查工资计算过程,确保所有工资计算都符合相关的...
社保基数调整存在的差额
如何
入账
答:
在工资表中退回的话,在"其他"录入要退回的
金额
,并在备注中列明"退回多扣社保".或:在本月工资中把多扣的直接减少就行.账务处理--差额红字冲销 借:管理费用(红字)贷:其他应付款-个人缴纳社保(红字)二、以上是多扣,那少交的社保需要
补差如何
处理?
养老
保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额,但是...
养老待遇补差金额
是什么意思
答:
养老待遇补差金额
是什么意思 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 养老待遇补差金额是什么意思 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?
养老
保险扣费比例
答:
养老金
本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。综上所述,养老保险的
扣除
比例:单位百分之二十一,个人百分之八。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
养老金
也是扣一半单位补一半吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险
待遇
;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施...
养老
保险补缴
怎么
计算
答:
还有五险一
金
,企业
如何
给员工上保险关于五险一金:其中
养老
保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
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