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内退人员可以签劳动合同吗
残疾人
签订劳动合同
注意事项
答:
8.
劳动
协议的变更、解除、终止、续订 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,
可以
变更本协议相关内容。经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。9. 其他约定 本
合同
一式两份,甲乙双方各...
劳动合同
三年
可以
约定6个月吗
答:
例如,一家科技公司在招聘软件工程师时,由于该岗位技术要求较高,公司可能需要相对较长的时间来考察新
员工
的技术能力、团队协作精神以及项目完成情况。在这种情况下,三年的
劳动合同
中约定六个月的试用期就显得合理且符合法规要求。综上所述,劳动合同期限为三年时,确实
可以
约定六个月的试用期,这样的约定...
麦当劳学生兼职需要
签劳动合同吗
,没干 满一个月工资怎么算?
答:
应该
签劳动合同
,未到期辞职按劳动合同规定办理。如果未签劳动合同。就按照原先协定的月薪折算成日薪计算。但辞职要经过领导批准才行。未经同意离职是要被处罚的。
劳动合同
什么时候签 新入职劳动合同什么时候签
答:
劳动者与用人单位建立劳动关系之后就应当
签订劳动合同
,最迟不
能
超过形成劳动关系的1个月。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
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