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农民工实名制工资单
农民工
工地
实名制
及
工资
发放
答:
法律分析:建筑业
农民工工资
支付与
实名制
管理,切实保障农民工合法权益,保证农民工工资足额支付到个人。法律依据:《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》 第五条 各区县建设管理委员会负责辖区施工总承包企业应设立农民工管理专门机构,将农民工工资支付与实名制管理纳入管理范畴。项目部应...
扣
农民工工资
怎么办
答:
3.向当地人民法院申请支付令。三、推进
农民工工资实名制
”的意义:1、将会让农民工的心里更踏实、感觉更可靠、更放心的同时,节约了各部门监督企业对农民工工资发放情况的成本。2、对于切实保障广大农民工的合法权益,进一步改善农民工的就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移,推动社会主义新农村建设和...
农民工
专用账户的钱怎么发放
答:
在工程建设领域,鼓励实行分包企业
农民工
工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理
实名制工资
支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入...
农民工
两制管理是什么
答:
农民工两制管理是:一、
农民工实名制
管理制是国务院办公厅的意见要求,即全面实行农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠
工资
行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。企业拖欠工资的违法成本过低,最高罚款不超过2万元,与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比,不足以起到震慑作用。二、要严厉查处...
建筑领域
农民工工资
管理办法
答:
第十五条 工程建设领域总包单位对农民工
工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。 第十六条 总包单位或者分包单位应当按照相关行业工程建设主管部门的要求开展
农民工实名制
管理工作,依法与所招用的农民工...
保障
农民工工资
支付条例
答:
乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠
农民工工资
矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用
工实名制
管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。《中华人民共和...
农民工工资
应该怎么发放
答:
6、发放时有出纳及会计两人过手点现金,再付给民工,并张贴告示:钱款当面点清,离后不补。法律依据:《中华人民共和国保障
农民工工资
支付条例》 第六条 用人单位实行农民工劳动用
工实名制
管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
农民工资
专户管理办法
答:
民工工资专用账户管理,是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中,实行人工费(工资款)与其他工程款分账管理,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业),设立
农民工
工资专用账户(简称“工资专用账户”)并为农民工办理
实名制工资
支付银行卡(简称“工资卡”),建设单位(包括项目...
无拖欠
农民工工资
证明怎么开
答:
法律依据:《保障农民工
工资
支付条例》第三十九条 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行
农民工实名制
管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的...
工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
第十五条 工程建设领域总包单位对农民工
工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。第十六条 总包单位或者分包单位应当按照相关行业工程建设主管部门的要求开展
农民工实名制
管理工作,依法与所招用的农民工...
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