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农民工工资最新规定
农民工工资
支付管理条例
答:
法律主观:大部分农民工由于文化水平偏低的原因,导致不少在外打拼的农民工都有可能遇上工资被拖欠的情况,为了保障农民工的合法权益,我国更是于今年制定了《保障
农民工工资
支付条例》。农民工工资支付条例如何解读分包单位的法定义务和法律责任《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)第五条明确
规
...
拖欠
农民工工资新规定
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
保障
农民工工资
支付条例的
规定
是什么?
答:
依照《条例》之
规定
,对违反规定拖欠
农民工工资
的,依照有关法律规定执行(即由人力资源社会保障行政部门责令限期支付);逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。针对工程建设领域的法律责任 《条例》对施工总承包单位...
2021年
农民工
最低
工资
是多少
答:
工资
保证金,是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储,专项用于支付为所承包工程提供劳动的
农民工
被拖欠工资的专项资金。《
规定
》明确了差异化存储规则,连续2年未发生欠薪的,
新
项目存储比例降50%;3年未欠免于存储。前2年内有欠薪的,存储比例增加50%以上;被...
农民工工资
专户管理的
规定
答:
2.企业可委托银行发放
农民工工资
。3.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。法律
规定
:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可...
国家关于恶意拖欠
农民工工资
的有关新法律
规定
有哪些?
答:
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、
工资
支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款
规定
的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;...
农民工工资
支付比例
答:
农民工工资
占工程款比例标准为20%到25%之间。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府
规定
的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑...
农民工工资
管理办法
答:
二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《 最低
工资规定
》等有关规定支付
农民工工资
,不得拖欠或克扣。 四、企业应依法通过集体协商或其他...
农民工工资
支付条例是什么
答:
坚持问题导向 打造工程建设领域工资支付“绿色通道”针对建设资金不到位、建筑市场秩序和施工企业用工管理不规范等问题,规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或者颁发施工许可证,建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
规定农民工工资
实行专用账户管理,建设单位将人工费用与其他工程款分账...
拖欠
民工工资
法律是怎么界定的?
答:
第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度
规定工资
支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障
农民工工资
支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
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