www问答网
所有问题
当前搜索:
农民工最简单处理办法
拖欠
农民工
工资怎么
处理
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资的
处理办法
:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
农民工
工伤怎么
处理
答:
法律分析:
农民工
遭遇工伤
处理
方式如下:1、用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定...
老板拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
拖欠
农民工
工资的
处理办法
:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
农民工
工资拖欠情况如何
处理
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资的
处理办法
:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
农民工
工资拖欠最快解决
方法
答:
农民工
工资拖欠最快解决
方法
是:找到投诉渠道、用法律维权和重视合法权益。1、找到投诉渠道 最好的
办法
还是投诉到劳动监察大队,这是合法、有效途径。一般投诉后,很快就有相关人员过来核实情况,要做好证据的保留,比如考勤记录、计件及绩效记录等,都有助于争取快速拿到拖欠的薪酬。2、用法律维权 如果工资...
农民工
工资拖欠情况如何
处理
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资的
处理办法
:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
拖欠
农民工
工资找哪个部门解决最快?
答:
建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。协商不行再拨打工会的职工维权热线(
农民工
或找农民工维权中心)。最后不行向法院免费起诉,申请支付令。农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉,注意取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同...
农民工
工伤怎么
处理
?
答:
一般都是向发包方主张工伤保险责任。先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。有保险由保险赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
拖欠
农民工
工资怎么
处理
答:
法律分析:拖欠
农民工
工资的
处理办法
:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜