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刚离职的公司还能回去吗
辞职
之后感觉心里很后悔,
还能回到
原来
的公司吗
?
答:
辞职了又回到原公司,尴不尴尬的主要原因取决于:你为什么而离职?你
离职的
原因很重要,因为它决定了你在
回去
的时候是否还会感到尴尬。辞职后,觉得在新
的公司
还没原公司好干,好混呢,就再次
辞职回到
了原公司。那么,这种情况肯定会尴尬的,并且很难再得到老板的信任和提拔。
自离以后
还能回
原
公司吗
答:
而单位这样做,无论对劳动者还是用人单位,都是一种负责任的做法。因此,当事人
离职
后,如果要回原单位入职,首先要确认自己的求职条件和目的,将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等,坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通,必要时
可以
提供更多的资料,如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加...
职场上,已经
辞职
两个月了,
还能回
原
公司
么?
答:
这个问题我曾经也想过,最好不要。个人的工作经验和情感关系。就业市场上,每个人都有自己的选择和机会。
辞职
后,决定是否返回原
公司
应该基于充分的思考和权衡。如果原公司能够给出改变过去问题的明确承诺,并且你愿意相信他们可以兑现承诺,那么可能
可以回去
。但是如果有很多不确定的因素存在,毕竟不要为了...
离职
后
回去
找之前
的公司
,还有可能吗?
答:
只是委婉地拒绝,并不是真的不缺人。一般而言像题主这样的主动回头,除非的确十分优秀,否则成功的机率很低,因为能不
能回去
,主动权掌握在前老板的手里。成功的回头需要具备下面几个条件:1. 个人身上有
企业
非常看重的,且短时间内别人无法替代的能力;2. 个人离开时对于
离职
交接工作处理得比较完美;3...
离职
两个月
还能
再
回去
工作吗
答:
员工
离职
之后想再回去工作是需要员工和单位协商一致,重新入职之后和单位建立新的劳动关系。进行工作的。如果和单位协商不一致是不
能回去
工作的。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该
公司
。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,...
离职
后再
回
原
公司
好不好?
答:
当然,这种情况不是不
可以
扭转,但是时间成本很高,你需要一点一滴地把因为
离职
而造成的不信任给累积起来,这个过程不亚于你去新
公司
。所以,但凡是离职一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为
企业
觉得你不稳定、不够忠诚...
离职
后再
回
原
公司
上班,好吗?
答:
离职
再
回
原
公司
上班不好。在职场中有作为的人不走回头路,当初选择离职就是做的不开心,薪资待遇不能满足,没有发展平台才下定决心离职,就要坚持诚挚的初心,即使遭受挫折,也不轻易走回头路。离职再回原公司上班有许多不利因素:1、同事和领导再不会像原来那样热情和真心。同事会把你当成竞争对手一样...
...然后再重新
回去
原来
离职的公司
上班(不管老板同不同意)
答:
如果老板不同意,劳动者就不
能回去
上班的,因此,不要浪费时间。当然,老板同意回去上班,那么劳动者要好好表现,把工作做好。
我在原
公司辞职
,又想
回去
了?怎么办
答:
有一种情况,是
可以回去
的,就是老板请你回去的。当然首先你的能力或者技术,得相当的牛才行,你创造不了比以前更高的价值,任何老板都不希望你回去。只要我们选择了,哪怕打破门牙,也要有吞下去的勇气。所以来说,从我个人的角度和观点来讲,
离职
后才会员
公司
不是很好。
跳槽
离职
后再
回
原
公司
好吗
答:
当然,这种情况不是不
可以
扭转,但是时间成本很高,你需要一点一滴地把因为
离职
而造成的不信任给累积起来,这个过程不亚于你去新
公司
。所以,但凡是离职一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为
企业
觉得你不稳定、不够忠诚...
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