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制定什么规则
地方性规章的
制定
主体
答:
法律分析:省、自治区、直辖市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,
制定
规章,报国务院和本级人民代表大会常务委员会备案。法律依据:《中华人民共和国立法法》第一条 为了规范立法活动,健全国家立法制度,提高立法质量,完善中国特色社会主义法律体系,发挥立法的引领和推动...
教师如何培养幼儿的
规则
意识
答:
一、理解规则、
制定规则
,让孩子成为规则的主人 规则存在于一日生活的各个活动环节中,它与活动的开展、进行、效果都有紧密的联系。比如:下课以后的第一件事情是解便,然后收好不用的书、作业本等,再把下节课需要的书、学具准备好以后才能玩;加餐、盛饭时从左到右依次排队的规则能让孩子们做事、...
规则
的意思是
什么
?
答:
规则
,是运行、运作规律所遵循的法则。规则,一般指由群众共同
制定
、公认或由代表人统一制定并通过的,由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式:明规则、潜规则、元规则,无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐。基本含义 所谓规则,是对应于社会动物而言,为协调个体...
NBA与奥运会篮球的
规则
的区别是
什么
?
答:
NBA与奥运会篮球的
规则
的区别:1.NBA每节12分钟,奥运会的10分钟;2.NBA的3分线最远7.24米最近6.75米(2边是直线),奥运会是6.25米;3.NBA的3秒区是长方形,奥运会是梯形;4.NBA有防守3秒,奥运会没有;5.NBA篮下有进攻合理区(区域里没有撞人犯规),奥运会没有;6.NBA的暂停是队员...
制度、条例、规定的区别
答:
主要区别 条例是法律性质文件是由国家最高权力机关和最高行政机关制发的,规定是对有关工作和事项根据条例做出的具体规定,制度是不同单位机关在内部实行的规章制度。
公司有很多不合理的规章制度,我怎么能保护自己的权益?
答:
什么
是规章制度规章制度是指由用人单位
制定
的组织劳动过程和进行劳动管理的
规则
和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。制定规章制度法律依据1、《劳动法》第四条 ...
事物的
规则
是人创造出来的吗?
答:
是的。
规则
一般由群众共同
制定
、公认或由代表人统一制定并通过。规则存在三种形式:明规则、潜规则、元规则,无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐;明规则是有明文规定的规则,存在需要不断完善的局限性;潜规则是无明文规定的规则,约定俗成无局限性,可弥补明规则不足之处。元...
在中国象棋的
规则
中,为何"将帅不能相见"?
答:
所以要求刘邦和他两个人单挑,在两个人对战之后,刘邦中了一箭,但是也是一个小伤。项羽没有办法,又因为没有粮草,不能贸然进攻,只能撤退。所以这就说明当时两个军队在对峙的时候主将是不能见面的,万一出了一个事,两个军队都群龙无首,战役也就没法打了,这就是象棋当中的将帅不能相见的
规则
。象...
薪酬管理的原则是
什么
?
答:
薪酬管理设计重在建立合理的价值评价机制,在统一的
规则
下,通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。 四、经济性原则 人力成本的增长与企业总利润的增长幅度相对应,用适础工资成本的增加引发员工创造更多的经济价值,实现可持续发展。 1、薪酬管理的原则是
什么
? 薪酬管理原则 企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循一...
企业的经营管理的原则是
什么
呢?
答:
必然要受到国家宏观调控的影响,服从于国家总的经济政策,接受国家依法采取的宏观调控措施。 5.实现资产保值增值的原则 公司作为市场竞争主体,应当按照市场经济的基本
规则
,根据市场需求组织生产经营,降低成本,增进效益,提高劳动效率,实现资产保值增值,也就是在公司经营活动中要遵循以营利为目的的原则。
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