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劳动争议仲裁委员会
北京
劳动仲裁
电话
答:
1、北京市劳动争议仲裁委员地址:北京市西城区永定门西街5号,办公电话:63167877,邮政编码:100050。2、北京市
劳动争议仲裁委员会
咨询服务:咨询方式:电话咨询,受理时间:24小时,受理部门:北京市人力资源和社会保障局电话咨询服务中心,联系方式:12333。3、监督投诉:投诉方式:电话举报,受理时间:9:...
请问各位大神昆明市盘龙区
劳动争议
到哪里申请
劳动仲裁
?
答:
发生劳动争议的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内,当事人有权提起仲裁,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,写明双方的基本信息,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动争议仲裁委员会
收到仲裁申请之日起五...
集体
劳动争议
处理的一般原则 [劳动争议的处理程序与原则]
答:
不愿调解、十五日内未达成调解协议或者达成调解协议后约定期限内不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。注:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付。(二)...
劳动争议
处理方式有哪些
答:
调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。 与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解也不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁程序 仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决。仲裁...
劳动仲裁委员会
与社会保障局有哪些关系呢
答:
法律分析:劳动
仲裁委员会
和社会保障局都是保障劳动者权益的机构。仲裁委,劳动监察所是人力资源和社会保障局的下属机构。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
劳动争议基层调解和
劳动争议仲裁
的区别和联系
答:
此外,由于调解委员会主要是由企业代表和工会代表组成,所以工会与企业因履行集体合同发生争议,不适合向调解委员会申请调解,当事人应直接申请仲裁。 3、申请仲裁 若经企业调解委员会调解,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地
劳动争议仲裁委员会
申诉。当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接...
劳动争议
申请
仲裁
的时效期间为
答:
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
杭州市余杭区
劳动争议仲裁
地址
答:
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、...
江苏省
劳动
人事
争议
调解
仲裁
办法
答:
委托、移交调解的调解期限不超过15日,调解期限不计入劳动人事
争议仲裁委员会
仲裁期限。第十五条 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动人事争议仲裁委员会应当受理。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第十六条...
...现在去申请
劳动仲裁
可以嘛,超没超过
争议仲裁
期限
答:
劳动争议仲裁时效起算日的认定劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求
劳动争议仲裁委员会
保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。在劳动者和用人单位之间因履行劳动合同发生的争议以及执行国家有关工资、保险、福利、劳动...
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