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劳动合同不给员工一份的后果
签了
劳动合同不给员工一份
犯法吗
答:
签了
劳动合同不给员工一份
犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以明确和存在的方式,是劳动者与用人...
签订的
劳动合同
公司
没给
我
一份
,算违反吗?
答:
可以肯定的讲这是违反
劳动合同
法的,现在这种现象可能很普遍,特别是在一些民营的中小型企业,遇到这种情况,一是可以向用人单位索要属于你的那
一份
合同。如果用人单位
不给
你,那么就可以直接提请劳动仲裁。
劳动合同不给
劳动者
一份
违法吗?
答:
一、
劳动合同不给
劳动者一份违法吗1、劳动合同
没有给员工一份
是属于违法行为。在双方都在劳动合同签字盖章之后,该劳动合同就已经生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动者没有的情况下,可以找劳动局处理。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同...
单位签订
合同没给员工一份
合同怎么办
答:
单位签订
合同没给员工一份
合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同的
法律...
我们在公司签了劳动合同但是公司
没有
把
劳动合同给员工
有没有影响_百...
答:
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了
劳动合同没有给员工劳动合同不
可以...
劳动合同一
式两份
不给
劳动者合同生效吗
答:
一、劳动合同只有两份就可以不给劳动者了吗?
劳动合同没有给员工一份
,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本...
签了
劳动合同不给员工
答:
劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等;5、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。用人单位不签订
劳动合同
,
员工
可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。综上所述,如果单位签订劳动合同但
没有发一份
,可以到工作所在地的劳动局监察...
签
劳动合同
公司
不给员工一份
,违法吗
答:
签劳动合同公司
不给员工一份
,违法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。根据相关规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立
劳动合同的
,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向...
公司和员工签署
劳动合同
之后却
没有给员工一份
,这样合法吗?
答:
公司和员工签订劳动合同,员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和公司签订合同之后,
没有给员工一份劳动合同的
话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
签了
劳动合同不给员工一份
怎么赔偿
答:
签了
劳动合同没给
的一般也不需要对员工进行赔偿,除非是已经
给员工
造成了一定的损失,所以,单纯的因为公司把两份劳动合同全部都收走的这种做法去申请经济赔偿的话,一般是不会支持的。但是自己当时就应该和公司索要一份劳动合同,因为劳动合同都是劳资双方各保存
一份的
。一、签了劳动合同没给怎么赔偿? 用...
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