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劳动法规定一天不能超过多少小时
劳动法一天
上班不得
超过几个小时
答:
《
劳动法
》
规定每天
工作8个
小时
,每天加班时间
不能超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当 保证劳动者 每周...
劳动法规定
一个月加班
不能超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一个月加班
不能超过多少小时
1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
劳动法
一周
不能超过多少小时
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
超过
六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十三条 用人单位违反本
法规定
与劳动者约定试用期的,...
劳动法规定
每月总工作时间
不能超过几个小时
?
答:
1、
劳动法规定
,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
劳动法
有没有
规定每天
或每周最少工作
多少小时
?
答:
《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条 职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。劳动部一、企业和部分
不能
实行统一工作时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排每周工作六天,
每天
工作不
超过
6小时40分钟。如果按照
劳动法
的规定,上限应该是44小时,1994年7月15日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八...
劳动法规定一天
最多工作
多少小时
答:
下合同,无水印 法律大讲堂 法律短视频 律师普法 专业问答 用户中心 登录&注册 律师注册
劳动法规定一天
最多工作
多少小时
2021-05-27 2867人已浏览 姜超律师近30天较多好评 江苏成商律师事务所 咨询我 专业分析 劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日
不超过
8小时,加班每日不超过...
劳动法规定
员工连续上班时间不得
超过多少小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
新
劳动法规定
一周的工作时间为
不超过多少小时
?
答:
根据相关
规定
,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律分析新的
劳动合同法
没有关于工作时间的规定,仍适用
劳动法
的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除
法定
节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天
工作...
国家
规定法定
工作日是
多少
天
答:
按照1995年实施的我国
劳动法
的
规定
是44
小时
每周。(第36条,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周
法定
工作时间为44小时。) 但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定...
劳动合同
规定劳动
者每日工作
不超过
8
小时
,平均每周不超过40小时,每周至 ...
答:
“一、企业和部分
不能
实行统一工作时间的事业单位,可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天,
每天
工作不
超过
6
小时
40分钟?根据《
劳动法
》和《国务院关于职工工作时间的
规定
》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。
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