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劳动法规定一天工作几小时
劳动法规定一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天
最多
工作
8
小时
.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
劳动法规定一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《中华人民...
劳动法规定工作
时间是几个
小时
答:
《
劳动法
》
规定
的
工作
时间是每日不超过八
小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
劳动法规定一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天
最多
工作
8
小时
.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。法律依据 《...
劳动法规定一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天
最多
工作
8
小时
.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。 《...
法定
工作
时间是
一天几
个
小时
?
答:
延长
工作
时间是指超过标准工作日的工作时间,即日工作时间超过8
小时
,每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、
法规
的
规定
。综上所述,你的问题有得到解答吗!法律依据 《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《...
劳动法规定一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天
最多
工作
多少8
小时
,一周的周标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。排劳动者延长工作时间的,支付...
劳动
者
一天
的最长
工作
时间是
几小时
?
视频时间 00:43
劳动法规定
每天
工作几小时
答:
有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因
工作
性质和生产特点不能实行标准工时制,应 保证劳动者 每天工作不超过8
小时
、每周工作不超过40小时、每周至少休息
一天
。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度。法律客观:《
劳动法
》第三十六条,国家实行...
我国
劳动法规定
工人
一天
的
工作
时间是
几小时
?
答:
您好!《
劳动法
》
规定
:第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条...
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