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医师定期考核三年一次
2022科室年终工作总结精选5篇
答:
继续加大十五项核心制度的执行和落实力度,不
定期
对制度落实情况进行督导检查,重点检查交接班制度、三级
医师
查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情况,对存在...三、加强业务培训和
考核
,不断提高医疗技术水平 1.年初制定了全年业务培训和考核计划,今年加强了培训力度,每月组织
一次
集中培训,由各临床科室主任轮流授课,督促...
科室年终工作总结
答:
今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,
定期
对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进行
一次
病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。 4、努力提高服务...
急诊科个人工作总结2019
答:
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作
考核
人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业
三年
内护士急救药品知识,全部合格,...加强上级
医师
急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2、质量管理 很抓“三基三严”,加强病史询问及...
竞聘医务演讲稿
答:
责任制》,等规章制度,使社区卫生服务工作有章可循、有法可依,规范管理,逐步建立起科学的
考核
、评价...我于×××年从×××毕业,同年月分配到×××担任儿内科
医师
,xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责...
定期
在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理...
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