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协商解除劳动合同协议书后悔了
解除合同协议书
答:
解除合同协议书
篇4 甲方:___ 乙方:___ 甲乙方双方经
协商
同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于年月日
解除劳动合同
。 二、甲方继续支付乙方___年___月___日至___年___月___日的工资,遇见未知的自己在线阅读共___元,于___年___月___日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳...
公司违法
解除劳动合同
,解聘通知书我自己签字了 怎么办?
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
合同解除协议书
答:
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是我整理的
合同解除协议书
6篇,欢迎大家分享。 合同解除协议书 篇1 甲方: 乙方: 甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的安县感恩寺塔陵、地宫工程建筑施工合同,现经双方
协商
同意,该合同于___年___月___日予以解除。依据《中华人民共和国建筑法》及《合同...
解除劳动合同书
,
协商
同意,赔偿金额,但是单位没盖章这个有效吗_百度知 ...
答:
如果
劳动合同
中没盖章但是有法人代表签字的,那么是可以认定为有效合同;如果劳动合同中既没有盖章也没有法人代表签字的,应该认定为无效劳动合同。根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时应该
协商
一致,并经过用人单位与劳动者签字或者盖章生效。法律分析没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,...
离职
协议
签字了,还能
劳动
仲裁吗?
答:
调解不成,裁决。一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成仲裁
协议
,然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁,则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议,只要当事人一方提出申请,有关的仲裁机构即可受理。【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
...
解除合同协议书
答:
解除合同协议书
篇4 甲方(用人单位):安徽天大长运塑业有限公司 乙方(劳动者):XXX 身份证号码:XXXXXXXXX 甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方
解除劳动合同
。 经双方充分
协商
,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议...
解除劳动合同协议书
员工不签字公司可以
解除合同
吗
答:
1、单位拿
协商解除劳动合同 协议书
让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面 解除劳动合同 通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《 劳动合同法 》第40条规定了 用人单位解除劳动合同 应当书面通知劳动者的三种情形,即:“(一)劳动者患病或者 非因工负伤 ...
解除劳动合同协议书
怎么写
答:
4、工资、经济补偿金等的数额或者计算方式、支付方式、支付时间等。一、
解除劳动合同协议书
的模板如下:甲方:___乙方:___甲乙双方于___年___月___日__签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方
协商
一致,签订本协议如下:1、自___年___月___日起,解除双方签订的劳...
被辞退还傻乎乎填了离职申请
答:
如果不批准,双方就继续履行劳动合同。确定辞职严格地说应该写辞职通知书,而非辞职申请书,通知书应当以书面形式,依据《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。按法律规定辞职通知送达用人单位满三十日,即产生双方
劳动合同解除
的法律效力,无论用人单位同不同意劳动者辞职,...
交通事故私了后
反悔
能二次报警么
答:
根据诚实信用原则,各方当事人应受赔偿
协议
的约束,不得“出尔反尔”,随意
反悔
。如果协议里面有重大误解,有失公平,协议生效后不履行的可以根据《中华人民共和国
劳动合同
法》中第54条和《中华人民共和国民法通则》中第59条。和《道路交通安全法》中的第74条提起上诉撤销协议重新审判。
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