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单位停保怎么办理
用人
单位停
交职工社保,要什么手续
答:
作为
单位
,到社保局领取减员(
停保
)申报表填表申报就行了。参保人停保后需携带以下资料到所属社保局
办理
转移:(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件;(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认);(3)身份证原件和复印件;(4)可以代办。
养老保险
停保如何办理
答:
参保
单位办理
停保手续时应提交的材料1、按“退休”原因停保的,提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。2...想要了解更多关于养老保险
停保如何办理
的知识,跟着我一起看看吧。参保单位办理停保手续时应提交的材料 1、按“退休”原因停保的,提交《城镇企业...
单位
刚生请职工社保
如何
再申请
停保
手续?
答:
如果
单位
刚刚为职工缴纳了社保,但因为某些原因需要停止缴纳社保,可以按照以下步骤进行:首先,需要先了解所在地区的社保管理规定和相关流程,可以咨询当地的社保管理机构或人力资源和社会保障部门的工作人员,了解具体的操作方法。然后,需要向社保管理机构或人力资源和社会保障部门提交
停保
申请,填写相关申请表格...
社保
停保怎么办理
答:
如果个人有用人
单位
且离职后暂未就业的,其原单位会依法
办理
社保停缴手续,在向社保经办机构申报时会如实说明;如果是个人自行缴纳社保时停缴的,则只需要在缴纳时中止缴纳即可,但是中断一定期限的,当事人的社保待遇会受到影响。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的...
企业
如何办理停保
手续
答:
以灵活就业身份参保的人员,目前还不能在网上
办理停保
手续,必须要本人携带身份证到窗口办理。如果是以企业员工申报的社保,那只需要在企业做减员申报就可以了。参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本
单位
调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)办理减少...
员工停社保
办理
流程
答:
员工停社保
办理
的流程如下:1、首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局;2、进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆);3、进入登陆系统后,输入
单位
的单位编号,密码,和验证码,点击登陆;4、点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项...
单位
为离职人员办
停保
业务
如何办理
答:
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人
单位
的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,
停止
领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)...
人员
停保怎么
操作
答:
用人
单位
为员工(除机关事业单位在编职工)
办理
社保
停保
减员时,需先在当地人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“电子税务局”,选择模块“特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
怎么停
社保
答:
1.如果是在原
单位
离职:停缴社保是单位给你办理,单位出据你的离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2.如果是是个人
办理停保
:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。单位可以在当月给你再缴,单位填写增加表就可以了。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。
单位如何
给员工停社保
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。没缴纳社保费用,即为
停保
状态。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定...
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