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单位加班可以拒绝吗
当老板要求我
加班
的时候,我该不该
拒绝
?
答:
我觉得既然我们为老板打工,老板要求我们加班时就不要
拒绝
,一方面不能抹了老板的面子,二来我们也有加班费,这是最主要的,我们打工不就是为了钱吗?如果你有及其特殊情况而不
能加班
,
可以
和老板说明情况,他也是会理解的。
无偿
加班可以拒绝吗
答:
法律分析:
可以拒绝
,公司无权强迫劳动者
加班
,更不能要求劳动者无偿加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条 用人
单位
不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第五十一条 劳动者在法定休假日和...
周六
可以拒绝加班吗
答:
但劳动者
拒绝加班
的,应当告知公司。如果因为拒绝加班而被处罚,
可以
向当地劳动行政管理部门投诉举报。用人
单位
有规定的侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照...
员工
拒绝加班能
被公司辞退吗
答:
法律分析:非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,而公司以员工
拒绝加班
为由给予处分或解雇属违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人
单位
应当根据...
公司要求孕妇
加班可以拒绝吗
答:
法律主观:孕妇
可以拒绝加班
。用人
单位
需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
公司经常让我
加班
,我该怎么办呢?
答:
2.了解公司规章制度:在遇到加班情况时,可以先查看公司的相关规定,包括加班补贴、调休等情况,了解自己的权利和义务,以避免不必要的纠纷。3.拒绝过度加班:如果加班时间过长超过法定时限,您
可以拒绝加班
,并对此向公司管理层表达你的想法和担忧。同时,也可以咨询当地劳动监察部门有关加班时间和加班费用的...
周日
加班可以拒绝吗
答:
公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人
单位
需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
员工有权
拒绝
上夜班吗
答:
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不
能拒绝
,如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的,劳动者可以和用人单位协商拒绝。【法律分析】如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人
单位可以
依法解除与劳动者的劳动合同...
请问员工
拒绝加班可以
开除吗
答:
《劳动法》第四十一条,用人
单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。更多关于员工
拒绝加班可以
开除吗,进入:https://m.abc...
公务员严重超时加班有权
拒绝加班吗
答:
当然有权
拒绝
。严重超时
加班
是违反劳动法的,任何人任何用人
单位
都得遵守劳动法 如果你考虑前途之类的东西,那还是不要拒绝。当然如果不在乎那些,就
可以
大胆拒绝,甚至去劳动部门反映
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