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单位拖一个月工资怎么办
拖欠
工资
的经济补偿金
怎么
计算
答:
怎么计算经济补偿金?1、经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算等于不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
单位
拖欠三
个月工资怎么办
?
答:
不受提前
一个月
提出辞职的约束的,并且因为你已经提出劳动仲裁了,所以前面欠你的工资,等
单位
有钱了你也能够拿得到的。你现在的单位不能再待下去了,即使在搞定银行贷款的情况下也只能在元旦后发二个月的工资,到那时实际上已经欠你5
个月工资
了,我认为这个单位扛不过春节的,你尽早自谋出路为好。
杭州拖欠
工资
举报电话
答:
杭州拖欠
工资
举报可拨打全国劳动保障电话12333,也可以拨打杭州市劳动保障监察支队联系电话:87258687。杭州市劳动保障监察支队受市劳动和社会保障行政主管部门委托,检查用人
单位
遵守劳动保障法律、法规和规章的有关情况;受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为举报、投诉;依法查处和纠正违反劳动保障法律、法规...
去年压
工资
还有
一个月
没发今年涨了没干了老板也走了
怎么办
?
答:
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,
单位
不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。通过仲裁解决时,劳动者有两个选择:1、如果单位经营稳定,劳动者也想继续在该单位上班的,可以仅请求拖欠的
工资
,保留劳动关系。2...
遇到公司拖欠
工资怎么办
答:
《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本
单位
工作的年限,每年支付
一个月
的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。工资多少需要交个人所得税?
月工资
超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月...
但未满
一个月
,不想做了.有
工资
拿吗
答:
辞职未满
一个月
,
工资
拿不到
怎么办
针对企业不付工资的情况,可以先找企业协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,限期企业付工资。试用期两个月,可是我只做满一个月就不想做了,这样有没有工资拿? 有约定的试用期工资。根据劳动法规定,试用期间劳动者辞职应提前三日通知用人
单位
,所以不要不...
没有做满
一个月
,老板不发
工资怎么办
?
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示: 如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的
一个月工资
的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,...
上班不到
一个月
,离职。但是老板不给
工资
,
怎么办
?
答:
上班不到
一个月
就离职了,老板不给
工资怎么办
,这要看你当时签的务工合同,如果没有约束或者违约的条款就可以向老板要
月工资
除30天,按每天多少剩以你的务工时间为你的工资,如果有条款规定就协商解决吧。
一个月
内没有签订劳动合同离职
工资怎么
结算
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
劳务派遣,用人
单位
没签合同去工作了
一个月
老板不发
工资怎么办
答:
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,没有签订劳动合同,用人
单位
不支付工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可向劳动监督部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的权益。关于没签劳动合同老板不发
工资怎么办
的问题,下面由小编为你详细解答。一、没签劳动合同老板不发工资怎么办
1
、没有签订劳动...
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