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单位没买工伤保险出工伤怎么办吗
公司没给员工
买工伤保险
,
发生工伤
意外该
怎么
赔付?
答:
《社会保险法》第四十一条职工所在用人
单位未
依法缴纳
工伤保险
费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人
单位不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
未
交社保的情况下
发生工伤
,公司需要赔偿吗?
答:
用人
单位未
缴纳
工伤保险
的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工
发生
...
公司买了意外险
没买工伤保险
,出了事
怎么办
?
答:
由用人单位支付
工伤保险
待遇。具体如下:1、职工所在用人
单位未
依法缴纳工伤保险费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人
单位不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。
公司没有买社会
保险
,出了
工伤
事故由谁来赔偿?法律依据?
答:
第六十二条 用人
单位
依照本条例规定应当参加
工伤保险
而
未
参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工
发生工伤
的,由该...
没买保险
的员工受了
工伤
之后老板不陪钱
怎么办
?
答:
那你可以去劳动局申请劳动仲裁,用人
单位
在办理入职的时候,一般都有让员工签署劳动合同,里面会有包含员工在工作中受伤的一些保障,
工伤险
是为了在这个保障的基础上再进行的深化保障。建议申请劳动仲裁,如果未果,就由劳动局向法院提起诉讼。
没签合同,
没买保险
,出了
工伤怎么办
?
视频时间 02:05
公司
没买
社保,出了
工伤怎么办
答:
其次,如果购买了工伤保险,应由
单位
或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。第二种:如果
没有购买工伤保险
,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
临时工没上
保险
,出了
工伤怎么
赔
答:
3、按照上述工伤申报等程序办理后,可先向单位要求支付工伤待遇,若
单位不
支付,可以向当地社保局申请从工伤基金先行支付。临时工
没买工伤保险怎么办
只要员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,并不存在临时用工的说法。如果单位不给员工缴纳社保是属于违法行为。缴纳方式和正式员工的缴纳方式一...
刚入职员工,
没购买
社保和意外险,现
发生工伤
,
怎么办
答:
而是
单位
按照工伤保险待遇标准由单位赔偿。如果有伤残等级,需要按月支付的,或者有后续治疗费的,从
办理工伤保险
之日起,后面
发生
的工伤保险按月支付的待遇或者发生的医疗费,就可以由工伤保险基金支付了。之前的还是由单位赔偿。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
用人
单位未买工伤保险怎么办
答:
用人
单位未买工伤保险
,由社会保险行政部门责令限期参保,补缴保费,并加收滞纳金;逾期不缴纳的,处罚款。未参加工伤保险的单位
发生工伤
事故,工伤保险的各项待遇全部由单位负责支付。《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加;补缴...
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