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厂区吸烟罚款合理吗
工厂抽烟
国家规定
处罚
答:
国有国法,厂有厂规,不论什么
工厂
上班其间是禁止
吸烟
的,各种工厂厂规都不是一样对在厂吸烟的员工进行
处罚
的,有罚三百的五佰元,甚至还有罚上千元的。
公司对在
厂区
内
吸烟
的员工有权
罚款吗
?
答:
罚款
是绝对不允许的,那是行政
处罚
你说
抽烟
,单位是扣你钱,是一种扣款。如果劳动合同上写明或是规章制度(经批准,工会通过的,公示的)上写明的条款是可以扣款的。
化工厂
吸烟罚款
标准?
答:
如果制度上真有一条
罚
五千元的话,那就不太好办了,最好是可以请求你的老板与他们的老板协调一下,看能否认为首次犯错,从轻处理(但最好要看一下他们
厂区
内有没有禁止
抽烟的
标志和进入厂区提示,如果没有那你可以和他们协调当事人不知情的情况犯错,可以让他们口头警告处理)。你这种肯定是不
合理
的...
公司因为工人在禁止的地方
吸烟
,
罚款
一万,可以告吗?
答:
每个公司的都每个公司都有他的规章制度,如果
吸烟
的话应该要
罚款
,但是罚款1万过多了,应该罚个50就差不多了。如果他罚的那么多,你觉得不
合理
的话,你当然可以去投诉他。
厂里不让
吸烟
我在车上吸烟他们要
罚款合理吗
答:
如果厂子有这种不让
吸烟
的规定,并且你清楚,可以
罚款
。
禁烟场所
吸烟处罚
条例
答:
法律分析:违反本条例规定,在禁止
吸烟
公共场所吸烟的,由相关监督管理部门责令改正,可以处五十元
罚款
;拒不改正的,处两百元罚款;不听劝阻,且有扰乱社会秩序或者妨碍执行公务等违反治安管理规定行为的,由公安机关依法予以
处罚
。法律依据:《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险...
工厂
规定厕所不能
抽烟
合法吗
答:
这是公司的规章制度,不是劳动合同法的规定,一般
罚款
不超过工资的20%。如本人知悉在厕所不许
抽烟的
规定,且抽烟一次即为严重违反用人单位的规章制度的,则单位可以合法解除劳动合同,不承担经济补偿责任。违反了
工厂
的规定,是可以解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
我在厂里
抽烟
被消防看见了给老板要二万我要出这个钱吗?
答:
你在厂里
抽烟
,被消防看见了,给老板要两万。你当然是有义务出这个钱的。但是不一定要抽这么多的。因为你在厂里抽烟很可能是违反了厂里的规定。所以应该得到一定的经济
处罚
。但是老板也应该出一点钱。因为这也是她管理方面出现的问题。所以是你和老板都是有责任。所以要你们共同出这个钱的。
工地上
抽烟罚
二千二合法吗?
答:
有三个问题需要解决:第一,公司是否有关于
吸烟罚款
的有效规则,这意味着这些规则通过公司的民主程序,并向工人公开。第二,2000年的数额是否
合理
。总的来说,2000年显然超过了合理的标准。扣减应基于管理员工的原则,但不应作为公司赚取利润或迫使员工辞职的手段。第三,对于吸烟可能造成特别严重后果的某些...
劳动法
罚款
规定有没有上限的?我在一家电子厂上班
抽烟
抓到被发了300而且...
答:
员工违反劳动纪律是否可以被企业
处罚
,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
罚款
权。但是,由于各地的地方性法规规定企业有罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。《广东省劳动保障...
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